Construction Coordinator KSA

️ MAX STREICHER S.p.A. è un EPC contractor leader nel settore Oil&Gas (pipelines & plants). La nostra controllata MAX STREICHER Saudi Arabia Contracting Co. L.L.C. è attualmente impegnata nella costruzione di un gasdotto da 56’’ per conto del cliente Saudi Aramco.️Posizione:

Per il progetto Master Gas Expansion System III – Package 11 in Arabia Saudita, stiamo ricercando un
* Construction Coordinator con focus sulle opere civili, in particolare Above Ground Facilities (AGF).La Persona selezionata lavorerà a diretto riporto del Site Construction Manager e supporterà il coordinamento delle attività civili di cantiere, supervisionando le squadre e i subappaltatori, garantendo il rispetto degli standard HSE, della qualità e delle tempistiche di progetto.

Attività principali:

Supporto al Construction Manager nella pianificazione ed esecuzione delle attività civili (AGF)
Supervisione delle attività di subappaltatori e squadre operative; monitoraggio avanzamento giornaliero e risorse impiegate

Verifica della conformità agli standard HSE, QA/QC e alle procedure di progetto

Gestione di eventuali criticità operative, proponendo azioni correttive per rispettare le milestone di progetto

Supporto alle attività di mobilitazione, allestimento e smobilitazione del cantiere

Predisposizione e aggiornamento della reportistica giornaliera richiesta dal cliente

Requisiti: 10+ anni di esperienza nella costruzione di gasdotti o impianti Oil & Gas, con focus su opere civili

Esperienza diretta in Above Ground Facilities, fondazioni, scavi, movimenti terra o infrastrutture di cantiere

Conoscenza di base degli standard Saudi Aramco (preferenziale)
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2 minimo)
Disponibilità alla mobilità internazionale con turnazione 90:20

Altre informazioni:

Cantiere di Al Qunfudhah, Arabia Saudita

MAX STREICHER S.p.A. si impegna a garantire pari opportunità e a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e L. 125/91)
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