Store Manager, Retail & Store Manager

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
Job Title e finalità di Ruolo :
STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO   La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Parma e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
Principali Valori Aziendali    Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma   Riporto all'HR Manager
Principali Responsabilità    Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale : selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
Monitoraggio delle vendite : analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera   L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)    Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
Capacità di utilizzo della cassa
Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager
Abilità Personali (Soft Skills)    Capacità di coordinare un team
Puntualità, educazione e ottimo standing
Attitudine alle vendite
Ottime capacità comunicative e dialettiche
Propensione al contatto con il pubblico
Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto    Sede di lavoro :
Parma
Orario di lavoro e work life balance :
Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget :
Retribuzione Annua Lorda di riferimento :  euro
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del

D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei

D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679 / 2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.

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