JR ACCOUNTANT

Grafton Office * è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per  FASTWEB + VODAFONE  selezioniamo:

JUNIOR ACCOUNTANT

Di cosa ti occuperai?
Per il nostro cliente, selezioniamo  Junior Accountant  da inserire negli uffici di Milano per attività di supporto amministrativo-contabile:

Registrazione e contabilizzazione delle fatture fornitori
Esecuzione di riconciliazioni bancarie e contabili
Supporto alla gestione di conti clienti e fornitori
Archiviazione della documentazione contabile e preparazione di report di base
Collaborazione con il team finance e interazione con stakeholder esterni, se necessario

Hai queste competenze e caratteristiche?

Diploma o laurea in Ragioneria, Economia, Amministrazione o affini
Conoscenza base dei principi e delle procedure contabili
Esperienza anche breve in ambito contabile/amministrativo in azienda
Buona padronanza di MS Excel
La conoscenza di SAP è considerata un plus
Precisione, attenzione ai dettagli, buone capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team e disponibilità ad apprendere

Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì (orario di ufficio) – 40 ore settimanali – 2gg/sett da remoto

Offerta Contrattuale:

Contratto: somministrazione a tempo determinato – 3 mesi + 3 mesi
CCNL:
Telecomunicazioni – 5° livello
Retribuzione e benefit: in linea con il livello contrattuale + buoni pasto

Luogo di lavoro:
Milano – zona Fondazione Prada

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)