Hardware Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori:
People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un HW/FW Engineer per potenziare la divisione Aerospazio&Difesa sulla sede di:
Pomezia In qualità di HW/FW Engineer in area Aerospazio&Difesa, la risorsa si occuperà di:

Sviluppo FW, Documentale e preparazione Demo per la verifica dell’operativitàContributo all’analisi della strutura e degli algoritmi candidabili per essere implementati in FPGASimulazione e test on-board

Contributo alla redazione del report e della documentazione finale dichiusura progetto.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis:

Laurea Magistrale in Elettronica, Biomedicale, delle Telecomunicazioni e/o affini

Esperienza attività di sviluppo e verifica in accordo al processo RTCA-DO-254

Conoscenza del linguaggio di descrizione dell’hardwere VHDL e/o Verilog Esperienza nella scrittura della documentazione di Design Esperienza nella gestione dei problem report

Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e capacità di comprensione di documenti tecnici.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo:
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro:
Pomezia
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