Drukarnia Packaging: operator sztancy

drukarnia preston packaging: operator sztancy

redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść reklam i ogłoszeń oraz za treść stron, do których prowadzą linki (w tym adresy email). Redakcja nie bierze udziału w procesie rekrutacji.

obecnie poszukujemy operatorki/operatora sztancy.

pracujemy na nowoczesnych maszynach renomowanej, szwajcarskiej marki bobst
. Szukamy osoby z doświadczeniem, ale jeśli masz zmysł techniczny i chęć do nauki pracy przy maszynach – chętnie cię przeszkolimy!

miejsce pracy: dąbrowa k. Poznania
rodzaj pracy: pełny etat, system trzyzmianowy, umowa o pracę

obowiązki:

• obsługa maszyn sztancujących,
• bieżące wypełnianie i weryfikowanie dokumentacji produkcyjnej podczas procesu produkcyjnego,
• bieżąca kontrola poprawności wykonywanych czynności produkcyjnych ze zleceniem.

wymagania
:

• mile widziane roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
• umiejętność pracy zespołowej,
• znajomość procesów produkcyjnych,
• gotowość pracy w systemie trzyzmianowym,
• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów.
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość organizacji transportu do siedziby firmy,
• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• dynamiczne środowisko i przyjazną atmosferę
• profesjonalne wdrożenie do pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego (po przeszkoleniu – awansu na wyższe stanowisko),
• dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, kart multisport i prywatnej opieki medycznej lux med.

zainteresowany/-a? Prześlij swoje cv na adres:
rekrutacja

naszzakładjestprzyjaznyosobomniepełnosprawnym!

ogłoszenie zamieszczone 10.07.2025 r.

informujemy, że administratorem pani/pana danych osobowych jest preston sp. Z o. O., adres do korespondencji: ul. Innowatorów 7, 62-070 dąbrowa. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. C rozporządzenia parlamentu europejskiego i rady (ue) 2016/679 lub na podstawie zgody (art.

6 ust. 1 lit. A rozporządzenia parlamentu europejskiego i rady (ue) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez pana/pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ kodeksu pracy. Ma pani/pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody.

odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego.

jednocześnie informujemy, że przysługuje państwu prawo wniesienia skargi do prezesa urzędu ochrony danych osobowych.