Technicien en fiscalité - horaire - Ville

Position: Technicien en fiscalité - horaire flexible - Ville
Conseiller en fiscalité / Technicien en fiscalité / Ville de Québec.
Nouvelle offre d'emploi pour un partenaire de choix!

Vous êtes Technicien(ne) en fiscalité et vous avez un intérêt particulier envers la fiscalité?
Venez travailler au sein d'un cabinet comptable dynamique et qui se démarque pour ses valeurs humaines, sa flexibilité et sa bonne ambiance!

- 35 heures par semaine en 4 jours et demi;
- possibilité de travailler à temps partiel (3 ou 4 jours par semaine);
- très ouvert au télétravail;
- entreprise située dans la ville de Québec.

Vous sentez que cette offre pourrait combler votre besoin de changement ou de nouveauté?
Contactez-moi sans tarder au .

Avantages
Le Technicien en fiscalité (Conseiller en fiscalité) aura accès à de nombreux avantages.
En voici quelques exemples qui pourront vous convaincre que cette offre est unique!
- possibilité de travailler en télétravail (avec quelques rencontres et journées au bureau par semaine);
- emploi temporaire à permanent ;
- horaire à temps plein (35 heures) en 4 jours et demi et possibilité de travailler à temps partiel;
- bureaux aux goûts du jour disponibles dans la ville de Québec;
- équipes humaine, sympathique et accueillante ;
- l'équipe de direction est une jeune équipe, dynamique et conciliante ;
- accessible en autobus et stationnement gratuit;
- entrée en poste dès que rapide;
- plusieurs autres!

Responsabilités
Le Technicien en fiscalité (Conseiller en fiscalité) qui aura cette opportunité d'emploi aura des journées diversifiées. Vous vous demandez quelles seront ses principales responsabilités et les tâches liées à ce poste?
En voici quelques exemples:
- Préparation de provisions et de déclarations d’impôts pour les représentants incorporés;
- Préparation calculs de dividendes et de feuillets d’impôts sur déclarations de dividendes pour les représentants incorporés;
- Préparation de déclarations d’impôts des entrepreneurs enregistrés (travailleurs autonomes);
- Préparation de déclarations d’impôts des fiducies;
- Préparation de déclarations de taxes;
- Préparation de formulaires de choix de dividendes en capital et de roulement de biens;
- Participation aux services de planifications fiscales des clients de la firme;
- Préparation des feuillets d’impôts des comptes de successions.

Qualifications
Pour ce rôle de technicien comptable à la fiscalité, notre client recherche une personne ayant de l'intérêt à s'investir à long terme.
Pour obtenir cet emploi de rêve, vous devez avoir le profil suivant:
- détenir un diplôme en comptabilité;
- avoir un minimum d'expérience dans un rôle en comptabilité (comme technicien comptable);
- avoir tout d'abord de l'intérêt envers la fiscalité ;
- avoir effectué des déclarations d’impôts;
- être une personne autonome, débrouillarde, rigoureuse, qui n'a pas peur de questionner, qui est curieuse et qui a une bonne capacité d'apprentissage.

Sommaire
Envoyez votre CV à cath ou vous pouvez également me téléphoner au .

Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement…