Commis​/Technicien aux comptes payables - Nicolet

Position: Commis / Technicien aux comptes payables - Nicolet
Location: Nicolet

Description du poste – Commis / Technicien comptes payables – Nicolet – 20$ à 25$ par heure

Vous êtes un passionné du cycle des payables à la recherche d’un environnement de travail sain et sans stress pour les prochains mois ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous au sein d'une entreprise pilier du domaine des télécommunications à Nicolet. En tant que Commis / Technicien comptes payables, vous rejoindrez une équipe soudée et humaine où règne une ambiance familiale et décontractée.

Ce mandat temporaire de 3 à 4 mois est idéal pour quelqu'un qui souhaite mettre sa rigueur en saisie de données et en gestion de facturation à profit, tout en bénéficiant d'une grande flexibilité d'horaire. Si vous aimez que les choses soient bien faites et que vous cherchez un poste stable dans un cadre professionnel chaleureux à Nicolet, nous voulons vous rencontrer !

Avantages
Avantages – Commis / Technicien comptes payables – Nicolet – 20$ à 25$ par heure

Horaire sur mesure :
Profitez d'une flexibilité totale, que vous préfériez travailler 4 ou 5 jours par semaine (32h à 40h).

Ambiance de bureau exceptionnelle :
Intégrez une équipe authentique où le plaisir au travail est une priorité quotidienne.

Espace de travail privilégié : Bénéficiez d'un grand bureau fermé pour accomplir vos tâches en toute concentration.

Équilibre vie-travail :
Un environnement calme et sans pression indue, parfait pour votre stabilité personnelle.

Accessibilité simplifiée :
Stationnement facile et gratuit directement sur place pour éviter tout tracas matinal.

Gestion humaine :
Travaillez avec une Directrice des finances reconnue pour sa bienveillance et son approche accessible.

Responsabilités
Responsabilités – Commis / Technicien comptes payables – Nicolet – 20$ à 25$ par heure

Assurer la gestion complète et rigoureuse du cycle des comptes payables.

Effectuer la saisie de données massive et le jumelage des factures avec précision.

Préparer les lots de paiements aux fournisseurs en respectant scrupuleusement les échéanciers.

Réaliser la conciliation et le suivi serré des états de compte fournisseurs.

Collaborer avec l'équipe comptable pour valider les facturables en fin de période.

Maintenir une organisation exemplaire des documents numériques et physiques du département.

Qualifications
Compétences recherchées – Commis / Technicien comptes payables – Nicolet – 20$ à 25$ par heure

Expérience ciblée :
Solide bagage en gestion des comptes payables (5 ans et plus privilégiés).

Maîtrise technologique :
Aisance avec les systèmes comptables et rapidité d'exécution sur Excel.

Rigueur exemplaire :
Capacité à traiter un volume important d'entrée de données sans erreur.

Compréhension du cycle :
Maîtrise des principes comptables de base liés aux sorties de fonds.

Aptitudes relationnelles :
Personnalité "easy going", fiable et aimant le travail d'équipe.

Langue :
Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit.

Sommaire
Conclusion – Commis / Technicien comptes payables – Nicolet – 20$ à 25$ par heure

En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.

Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?

Je suis votre interlocuteur privilégié.

Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.

Contactez-moi dès maintenant :

Jérémi Grondin  

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre…