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Responsable chantier construction; Affectation temporaire durée indéterminée

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Hydro-Québec
Full Time, Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-01-11
Job specializations:
  • Construction
    Operations Manager, Regulatory Compliance Specialist
  • Management
    Operations Manager, Regulatory Compliance Specialist
Job Description & How to Apply Below
Position: Responsable chantier construction (Affectation temporaire durée indéterminée)
Location: Quebec

Titre à l'interne*: Responsable chantier construction (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Ville: Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail: Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage
: 23/01/2026

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Réaliser les travaux de construction selon les mandats qui lui sont confiés, conformément aux plans et devis, aux programmes d'assurance-qualité, de sécurité et d'environnement, selon la planification et les coûts prévus.

Votre rôle
  • Assurer la gestion de plusieurs mandats de réalisation de travaux de construction.
  • Veiller au bon déroulement des activités de construction en appliquant les plus hauts standards de santé, sécurité et environnement de l’industrie.
  • Superviser et coordonner les activités sur le chantier afin d’assurer une exécution efficace et conforme aux exigences opérationnelles.
  • Assurer le suivi de la planification et contribuer au contrôle des coûts liés aux différentes réalisations.
Vos principales activités au quotidien
  • Voit à la réalisation des travaux de construction sur plusieurs chantiers selon les mandats approuvés et les plans et devis fournis.
  • Planifie et organise l'ensemble des mandats sous sa responsabilité de façon à optimiser l'utilisation des ressources.
  • Assure le contrôle et le suivi des mandats qui lui sont confiés selon les contenus, échéanciers et coûts conformes aux exigences convenues avec le client, souligner les écarts anticipés (temps-coûts), gérer les changements et apporte les mesures correctives.
  • Gère de façon efficace les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la satisfaction.
  • Agit à titre d'expert-conseil de l'unité sur la faisabilité en chantier des travaux de construction dans les rencontres avec les intervenants internes et externes.
  • Administre les contrats de construction, de services et les contrats de main-d'œuvre reliés aux projets.
  • Applique les politiques relatives à la santé et la sécurité au travail.
  • Applique les normes d'environnement en vigueur lors de l'exécution des travaux.
  • S'assure de l'application et du respect de l'assurance-qualité.
  • Participe au traitement des réclamations.
  • Gère diverses équipes de travail et s’assure de l’engagement, la performance, le développement et la qualité du travail des employés à sa charge.
  • Applique et fait respecter la règlementation et les articles des conventions de l’industrie de la construction.
  • Communique avec les organismes gouvernementaux (CSST, CCQ) avec les agents d'affaires des différents syndicats de la construction à titre de représentant de l'entreprise, ainsi qu'avec les mandants et autres intervenants internes et externes.
Votre profil
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.
  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
  • Avoir de 7 à 9 ans d’expérience dans un domaine relié à la fonction, incluant la gestion de personnel.
Compétences et connaissances reliées au poste

Détenir une expérience pertinente en gestion multiprojets, un atout.

  • Posséder une bonne connaissance du réseau électrique, un atout.
  • Détenir la carte ASP Construction.
  • Avoir démontré la maîtrise des compétences comportementale suivante:
    • Capacité d'adaptation
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
  • Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe
  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
Particularités inhérentes
  • Le lieu de travail est situé dans la région de la Capitale-Nationale.
  • Être apte à effectuer des déplacements fréquents…
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