Consultant.e interne en architecture

Description de l’emploi:

Venez bâtir l'avenir de nos élèves : joignez le service des ressources matérielles du Centre de service scolaire de Montréal ! Une équipe engagée de plus de 500 employés, professionnels, techniciens et ouvriers spécialisés.

Le parc immobilier du CSSDM compte plus de 200 bâtiments. Pour en assurer l'entretien, un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. En effet, dans le cadre de son plan d'accroissement de réalisation de projets de construction, de gros investissements sont faits annuellement pour la réhabilitation, l'agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles.

Divers programmes touchant, entre autres, l'efficacité énergétique, l'accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l'air ont également été mis en œuvre. Pour en savoir davantage, consulter la section construction et agrandissement de notre site Web.

Dans ce contexte, le CSSDM recherche un architecte pour son équipe de conseils et d'expertises techniques au Service des ressources matérielles. Les architectes dans cette équipe assument un rôle conseil au sein du service des ressources matérielles. Ils ou elles :

Le(la) consultant-e interne pourrait également être appelé.e à assumer le rôle de chargé-e de projets en réalisation pour des projets de construction, de rénovation ou de mise aux normes.

Qualités et exigences

Rémunération

Les conditions de travail de ce poste sont définies en vertu de la Convention collective des professionnelles et des professionnels CPNCF-FPPE . Ce poste est rattaché au corps d'emploi 2120 dont l'échelle de traitement se situe entre 46 114 $ et 82 585 $, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Une gamme très intéressante d'avantages sociaux s'ajoute aux conditions de travail, dont un régime d'assurances collectives, un régime de retraite à prestations déterminées, le temps supplémentaire rémunéré ou reprise en congé, jusqu'à six (6) semaines de vacances après la première année, des journées de maladies et pour affaires personnelles, un programme de formation et de perfectionnement, le remboursement de la cotisation annuelle à l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec, un milieu de travail axé sur la collaboration et favorisant la conciliation travail et vie personnelle.

Autres informations

Il s'agit de postes de projets à contrat renouvelable annuellement, minimalement jusqu'au 30 juin 2025 selon les budgets.

Pour transmettre votre candidature, veuillez utiliser le lien suivant : POSTULER

Le CSSDM remercie les candidats et candidats de leur intérêt. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le CSSDM s'est doté d'un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la loi sur la laïcité de l'État. Cette loi envisagée, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSDM, d'exercer ses fonctions à…