Technicien; ne en génie mécanique

Overview

Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton
, on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !

Faisant partie intégrante de l’équipe de R & D, nous recherchons une personne prête à se dépasser dans un environnement rempli d’action et de défis quotidiens. Vous aurez à effectuer des projets d’amélioration de produits, c’est-à-dire investiguer et résoudre des problématiques produits de concert avec nos cinq usines de fabrication, analyser les demandes de changement d’ingénierie ou toute autre demande de nature technique.

• Investiguer et résoudre des problématiques sur les produits existants;
• Concevoir, avec le logiciel Solidworks, des améliorations aux produits existants;
• Valider l’impact de nouvelles composantes afin d’assurer leur entière compatibilité dans la systémique des produits Teknion;
• Analyser, comprendre et interpréter les différentes règles applicables aux produits;
• Créer les nouvelles composantes selon les standards établis;
• Analyser les demandes de changement d’ingénierie provenant des usines;
• Participer aux différents projets d’entreprise qui vous seront assignés.

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique
• De 1 à 2 années d’expérience en milieu manufacturier
• Transiger par écrit et verbalement en anglais de niveau intermédiaire 20 % du temps avec les fournisseurs et nos collègues de Toronto
• Maîtrise du logiciel Solidworks
• Bonne connaissance d’Excel
• Connaissance des procédés de transformation du métal et du bois

• Curieux(euse)
• Autonomie
• Ordonné(e)
• Analytique
• Communicateur(trice)

Teknion Roy & Breton souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Seules les personnes retenues seront appelées.

Égalité d’accès à l’emploi et processus de recrutement neutre : nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.