Surveillant·e de travaux en génie civil avec Hydro

Vos responsabilités

Participer à la surveillance d’un projet de pérennité et au respect des exigences en lien avec le mandat RM DISJ 25-4 et 25-35;

Participer à la surveillance des travaux dans différentes disciplines notamment du civil, en appareillage électrique et de commande ;

Vérifier la qualité des plans, des devis et de leur conformité par rapport aux normes en vigueur ;

Commenter le plan qualité des entrepreneurs ;

S’assurer que le plan qualité est appliqué en ce qui concerne les exigences : techniques, de sécurité et environnementales ;

Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l’ensemble des travaux, tel que l’avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l’environnement, les défectuosités techniques, les questions, modifications techniques (QMT) et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;

Participer à la rédaction des rapports des non-conformités suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;

S’assurer qu’aucune non-conformité et déficiences ne viendra entraver la mise en service ;

Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques ;

Effectuer toute autre tâche connexe.

Votre profil

DEC en génie civil, électrique ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;

Avoir un minimum de dix (10) années d’expérience ;

Posséder une expérience en surveillance de travaux ;

Posséder un permis de conduire valide et une voiture (classe
5) ;

Avoir de bonnes connaissances en informatique ;

Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;

Posséder les formations suivantes :
Carte ASP construction valide, CDST 7e édition, MALT, Induction et NERC (un atout) ;

Avoir participé à des formations Hydro-Québec (un atout) ;

(e).

Vos conditions

Horaire de travaux : 4 jours/10h ;

Lieu de travail :
Poste Yamaska à Saint-David ;

Date de début du mandat : Début mars 2026 jusqu’à mi- octobre 2026, avec possibilité de prolongation.

Vos avantages

Salaire concurrentiel ;

Contribution à un régime d’épargne-retraite ;

Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;

Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;

Formations continues ;

En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;

Opportunités de développement de carrière ;

Cadre de travail et projets stimulants.

#LI-CS1

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.