Technicien informatique - infrastructure windows

Description du poste :
Nous recherchons plusieurs techniciennes et techniciens en infrastructure Windows afin de soutenir, maintenir et faire évoluer des environnements technologiques critiques. Les personnes retenues interviendront sur des infrastructures Microsoft, participeront à la résolution d’incidents complexes et contribueront à l’automatisation et à l’amélioration continue des systèmes.

• Analyser et résoudre les problématiques de performance des infrastructures
• Diagnostiquer et corriger les incidents liés aux serveurs Windows (2016 à 2022)
• Déployer et configurer des serveurs physiques et virtuels
• Effectuer le dépannage des applications basées sur la technologie .NET
• Analyser les vulnérabilités et appliquer les correctifs de sécurité sur les systèmes Windows
• Développer quotidiennement des scripts Power Shell à l’aide de VS Code pour soutenir les applications critiques
• Assurer la gestion et l’exploitation des serveurs Windows
• Gérer et maintenir les systèmes Web
• Travailler selon l’approche Agile Kanban
• Soutenir la migration des serveurs vers des versions plus récentes

Formation

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou dans une discipline pertinente
• Une équivalence reconnue selon les normes gouvernementales est acceptée

Expérience

• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information
• Environ trois (3) années d’expérience dans l’exploitation d’infrastructures Windows de Microsoft
• Minimum d’une (1) année d’expérience en maintenance de serveurs avec Microsoft Configuration Manager (MECM)
• Expérience démontrée en conception et développement de scripts Power Shell

Compétences techniques

• Windows Server (2016 à 2022)
• Power Shell et automatisation
• Microsoft Configuration Manager (MECM)
• Active Directory (AD)
• Applications .NET
• Gestion des identités (IDM – Red Hat)
• Protocoles et services d’authentification : SPN, Kerberos
• Outils modernes de productivité et d’assistance (ex. Copilot)

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches
• Capacité à travailler dans des environnements structurés et critiques
• Bon esprit d’équipe et aisance en communication

• Les personnes candidates doivent résider au Québec et détenir un statut légal valide leur permettant d’y travailler