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Conseiller sénior en gouvernance de données; G6A

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: TEHORA
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Security, Data Analyst, Data Warehousing, Business Systems/ Tech Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Conseiller sénior en gouvernance de données (G6A)
Location: Quebec

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller senior en gouvernance de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Dans l'objectif d'établir un cadre de gouvernance de données des produits par l'organisation, elle souhaite de l'aide d'un conseiller senior en gouvernance de données. Ce conseiller senior sera responsable de la définition, la planification, la mise en œuvre et de l'opérationnalisation de la gouvernance des données. De plus, le mandat devra tenir compte de différentes lois, conformités et exigences des parties prenantes de l'organisation.
Entourée de ses partenaires, l'organisation participe activement au Chantier d'Intelligence Numérique (CIN). Cette initiative ainsi qu'une forte demande pour ses applications analytiques incite l'organisation à rehausser la qualité de ses référentiels de données et de métadonnées.
Le défi est non seulement de réunir l'ensemble des informations de gouvernance de données existantes au même endroit, mais aussi d'opérationnaliser un cadre de gouvernance incluant les processus d'approbation, les normes concernant les données et leur protection, les procédures à respecter ainsi que l'implémentation d'outillage pour accroître l'efficacité et la consistance d'un référentiel de données unique. Ce référentiel de données offrira plus tard la possibilité d'automatiser les déploiements des applications analytiques.

Ultérieurement, le contenu de ce référentiel sera utilisé par tous les partenaires pour faciliter les développements en libre-service sur les différentes plateformes de développement offertes par l'organisation (API, analytique, web).
La Ressource doit être à l’aise à communiquer, à expliquer et à défendre les stratégies et orientations qu’elles proposent selon sa discipline ou son mandat car elle pourrait être amenée à communiquer ces informations à divers paliers de la direction.
Le conseiller senior en gouvernance de données est notamment responsable de :

  • établir la stratégie de gouvernance de données des systèmes sur site et infonuagiques développés pour notre clientèle ;
  • définir les normes entourant le stockage et l'exploitation des données dans des contextes opérationnels et analytiques en respectant les politiques de conformité, de protection de la vie privée et de sécurité ;
  • élaborer les orientations et les processus d'alimentation d'un référentiel de données, d'approbation des nouvelles modélisations, de conservation des métadonnées, de classification de données et d'analyse de risques ;
  • établir une stratégie de communication efficace des processus et des actifs informationnels ;
  • élaborer des règles et des processus pour contrôler la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des données entre les divers types de systèmes déployés.
  • Les principales activités du conseiller senior en gouvernance de données incluent de :
  • définir les normes entourant le stockage et l'exploitation des données dans des contextes opérationnels et analytiques en respectant les politiques de conformité, de protection de la vie privée et de sécurité ;
  • conseiller l'organisation dans l'établissement d'une culture valorisant les données (data-driven culture);
  • diriger les ateliers avec les gestionnaires et l’équipe juridique pour assurer l’alignement avec les réglementations actuelles et à venir ainsi que pour satisfaire les responsabilités et obligations de l'organisation envers ses partenaires;
  • rédiger un cadre de référence, des politiques, des plans de travail, des processus de gestion de données, un cadre de transformation de la gouvernance de données et une stratégie d’accompagnement du changement;
  • collaborer à la feuille de route de l'implantation de la gouvernance de données au sein de l'entreprise;
  • conseiller sur l'intégration du lignage de données dans une saine gouvernance de données (BD, entrepôt, pipeline, Data Vault, dimensionnel, tabulaire, ML, rapports, API);
  • participer au choix de l'outil de…
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