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SCRUM MASTER/CHARGÉ DE Projets Guidewire ou ou rive sud; Hybride
Job Description & How to Apply Below
Durée
Nous recherchons deux (2) Scrum Masters / Chargés de projets Guidewire pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride.
Responsabilités- Clarifier le contexte lié aux besoins (parties prenantes, compréhension du problème, etc.)
- Identifier et analyser les besoins d'affaires pour atteindre les objectifs fixés et maximiser la valeur ajoutée
- Collaborer étroitement avec les divers secteurs concernés et coordonner leurs efforts
- Accompagner les parties prenantes dans la mise en œuvre des améliorations technologiques pour les solutions d'affaires
- Offrir un soutien aux équipes techniques durant la réalisation des initiatives
- Formuler des recommandations au PO
- Rédiger des processus et procédures
- Développer des maquettes de travail
- Participer aux essais d'acceptation
- Contribuer à la gestion du changement
- Expérience avec les modules Policy Center et Billing Center de Guidewire Cloud
- Détenir un diplôme d'études universitaires ou l'équivalent
- Posséder un minimum 5 ans d'expérience pertinente dont 2 ans en mode projet
- Être capable d'évoluer de façon autonome dans un environnement complexe et en pleine mouvance
- Certification SAFe (un atout)
- Titre de PAA ou FPAA (un atout)
- Connaissances du processus de perception en assurance dommages
- Expérience minimale de 2 ans avec le module Billing de Guidewire
- Familiarité avec Jira, Confluence et la suite Office 365
- Maitrise du français parlé et écrit
- Facilité à travailler en équipe
- Certification de l'IIBA (un atout)
- Certificat LOMA (un atout)
- Expérience avec la méthodologie SAFe et Agile
- Autonomie
- Rigueur
- Collaboration
- Esprit critique
- Agilité
- Habileté de raisonnement abstrait
1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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