Infirmier; ère) de liaison – transferts aéromédicaux

Position: Infirmier(ère) de liaison – transferts aéromédicaux
Location: Quebec City

Infirmier(ère) de liaison – transferts aéromédicaux

Saint-Hubert Central, Canada | Publié le 30/10/2026

• Secteur d’activité Compagnie aérienne - Aviation
• Lieu de travail Aéroport Saint-Hubert
• Ville Saint-Hubert Central
• État/Province Quebec

Description du poste

Joignez-vous à notre équipe de passionnés, devenez

Infirmier(ère) de liaison –transferts aéromédicaux

Lieu de travail :
St-Hubert – mode hybride

Vous avez l’expertise de l’urgence ou des soins intensifs et voussouhaitez continuer d’exercer votre jugement clinique, sans la charge physiquedu chevet ? Devenez la personne au cœur des transferts aéromédicaux au Québec :vous coordonnez les cas les plus complexes, du premier appel jusqu’à la priseen charge par l’équipe de vol, sans temps supplémentaire obligatoire, avec unhoraire connu d’avance, du télétravail et un parcours vers le vol.

• Salaire de30,21 $ à 46,98 $ l’heure, selon votre formation et votre expérience, en plusd’une prime de garde de 70 $ par période de 24 heures ;
• Remboursement des frais liésau permis de l’ordre professionnel ;
• Des perdiemslorsqu’applicable ;
• Aucun temps supplémentaireobligatoire (TSO) ;
• Un horaire en rotation, connuà l’avance ;
• 3 jours de télétravail parpériode de 2 semaines travaillées ;
• Un parcours de développementinterne qui permet de cheminer vers différents rôles ;
• Un programme d’assurances collectives (avec contribution de l’employeur) : médicale, dentaire, vie,salaire, voyage, et plus encore ;
• Un poste permanent à temps plein dans une équipe à taille humaine, au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Sous la supervision du coordonnateur(trice) clinique aux opérationsmédicales, l’infirmier(ère) de liaison assure la coordination clinique destransferts aéromédicaux, de la réception de la demande jusqu’au transfert deresponsabilité à l’équipe de vol. Il agit comme point de liaison entre l’établissementréférent, les médecins, l’équipe de transport et l’établissement receveur, afinque chaque patient soit transféré de façon sécuritaire, avec une informationclinique complète et à jour.

Plus

précisément, vous serez appelé(e) à :

• Recevoir et analyser les demandes de transfert aéromédical et obtenir un portrait clinique à jour auprèsde l’équipe traitante de l’établissement référent ;
• Évaluer la condition et lastabilité du patient et identifier les besoins cliniques à prévoir pendant le transport (équipements, médication, monitorage, précautions, accompagnement) ;
• Identifier les élémentsnécessitant une validation médicale et assurer le lien avec le médecinresponsable, qui confirme l’acceptation et le niveau de soins requis ;
• Collaborer à la recherche delits et coordonner l’acceptation du patient avec l’établissement receveur ;
• Faire les liens entrel’établissement référent, les médecins, l’équipe de transport etl’établissement receveur ;
• Préparer une synthèseclinique structurée et la transmettre à l’équipe de vol avant le départ ;
• Assurer le suivi del’évolution du patient et communiquer tout changement jusqu’au transfert deresponsabilité ;
• Documenter rigoureusementchaque demande et chaque étape de la coordination ;
• Assurer la garde de nuitselon la rotation établie ;
• Signaler aucoordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales toute situationproblématique, tout enjeu de sécurité ou tout risque de bris de service ;
• Participer aux activitésd’assurance qualité et d’amélioration continue du processus d’analyse dedossiers.

Vos compétences les plus importantes sont les suivantes :

• Excellent jugement clinique et capacité à évaluer rapidement lacondition d’un patient à distance ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir lespriorités ;
• Communication claire, structurée et concise, notamment au téléphone (ex.: approche SBAR) ;
• Capacité à gérer le stress et à faire preuve de…