Professionnel de recherche non syndiqué spécialisé

Projet(s) de recherche

Vous avez envie d’évoluer au sein du plus grand centre de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre une occasion unique de mettre vos compétences scientifiques et organisationnelles au service d’une plateforme stratégique dédiée au développement et à l’optimisation de modèles cellulaires 3D.

En intégrant une équipe dynamique, vous participerez activement à la mise en place, au fonctionnement et à l’évolution d’une infrastructure essentielle au développement de la médecine de précision.

Ce poste s’adresse à une personne passionnée par l’innovation biomédicale, rigoureuse, autonome et orientée vers la collaboration. Le ou la Professionnel
· le de recherche spécialisé
· e contribuera à bâtir un environnement de recherche d’excellence et à faire rayonner le savoir-faire du Centre de recherche du CHU de Québec – Université Laval dans le domaine des modèles 3D par génie tissulaire en oncologie.

Description du poste , des tâches et des responsabilités

Sous la supervision des responsables scientifiques de la plateforme, la personne titulaire du poste assurera la coordination scientifique et technique des activités liées à la conception, la fabrication et l’exploitation de modèles cellulaires 3D. Elle jouera un rôle central de soutien à la recherche, de formation et de développement méthodologique.

Tâches et responsabilités du poste

• Conseiller et accompagner les équipes de recherche dans le développement, l’optimisation et la validation de modèles cellulaires 3D adaptés à leurs besoins expérimentaux, ainsi que participer à la production de ces modèles ;

• Contribuer à la rédaction et à la préparation de demandes de subventions, rapports scientifiques et protocoles expérimentaux ;

• Assurer la gestion quotidienne de la plateforme : planification des projets, allocation des ressources, suivi des échéanciers et communication avec les utilisateurs ;

• Encadrer les utilisateurs et le personnel technique, assurer la formation sur les équipements et procédures de la plateforme ;

• Développer, documenter et standardiser les méthodes expérimentales ;

• Collaborer à l’évaluation et à l’intégration de nouvelles technologies (biofabrication, microfluidique, imagerie avancée, impression 3D) ;

• Maintenir un haut niveau de qualité scientifique et technique, notamment en matière de traçabilité, d’assurance qualité et de biosécurité ;

• Participer à la veille scientifique et technologique dans le domaine des modèles 3D et de la bio-ingénierie cellulaire ;

• Contribuer à la diffusion des résultats et à la promotion des activités de la plateforme au sein du centre et auprès des partenaires externes.
Formation requise:

• Diplôme de doctorat (Ph.

D.) ou maîtrise avec expérience pertinente en biologie cellulaire, biologie moléculaire, bio-ingénierie ou un domaine connexe.

• Nombre d’années d’expérience : 5 ans

• Expérience démontrée en gestion de projets.

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais.

• Sens développé de la planification, de l’organisation et de la collaboration interdisciplinaire.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d’équipe.

• Compétences et expertises recherchées :

• Biofabrication et microfabrication

• Culture cellulaire 2D et 3D

• Imagerie cellulaire, incluant la micro scopie à force atomique

• Impression 3D et conception de matrices ou biomatériaux
Atouts
- Lieu de travail :
Centre de recherche du CHU de Québec, site de l’Hôpital de l'Enfant Jésus;
- Horaire : 35h par semaine de jour (du lundi au vendredi) possibilité de 4 jours semaine 28hrs ;
- Entrée en fonction : dès que possible ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- Rémunération : selon la structure salariale en place ;
- Vacances : 20 jours ;
- Fériés : 13 jours ;
- Congés de maladie : 9.6 jours
- Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques,…