Agent.e à l'entretien et sécurité

Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend !

Brigil est actuellement à la recherche d’un.e agent.e à l’entretien et sécurité.

Sous la supervision du Gestionnaire des opérations – immobilier commercial, le/la titulaire du poste assure un environnement propre, sécuritaire et accueillant pour les visiteurs, locataires et employés du centre commercial. Le/la agent.e est responsable de toutes les tâches d’entretien ménager des espaces communs tout en contribuant activement à la prévention et à la sécurité.

• Assurer le nettoyage général des espaces communs, incluant l’entretien des planchers, l’aspiration des tapis et moquettes, ainsi que la maintenance des aires de repos et zones partagées, afin de garantir un environnement propre, accueillant et sécuritaire pour les visiteurs et les locataires.
• Veiller à ce que les toilettes publiques soient toujours approvisionnées en papier hygiénique, essuie-mains, savon et autres fournitures nécessaires pour garantir le confort des visiteurs et locataires.
• Gérer l’approvisionnement des toilettes publiques et autres espaces partagés en papier hygiénique, essuie-mains, savon et autres fournitures afin de garantir le confort des visiteurs et locataires.
• Effectuer des rondes de prévention et de sécurité dans tout le centre commercial, incluant corridors, stationnements et entrepôt, afin de prévenir le vol, le vandalisme, les incendies et tout autre risque, tout en surveillant le bon fonctionnement des équipements de sécurité.
• Gérer les points d’entrée et contrôler l’accès aux zones restreintes pour empêcher toute entrée non autorisée.
• Prendre en charge la gestion des situations problématiques ou conflictuelles en évaluant rapidement le contexte, en appliquant les mesures appropriées et en coordonnant, au besoin, l’intervention des services internes ou externes afin d’assurer un retour rapide à un environnement sécuritaire.
• Faire appliquer les règlements et mesures de sécurité de l’établissement et intervenir rapidement en cas de trouble ou de situation inhabituelle.
• Réagir aux incidents et situations d’urgence tels accidents, événements exceptionnels ou opérations de secours, et assurer la sécurité des visiteurs et locataires.
• Rédiger des rapports précis sur les événements, anomalies et incidents survenus afin de documenter les interventions et soutenir la gestion proactive de la sécurité.
• Identifier et signaler les dommages matériels, bris ou tout autre problème nécessitant une réparation au superviseur, et suivre la mise en œuvre des mesures correctives jusqu’à résolution.
• Exécuter toute autre tâche connexe afin de garantir le confort, la sécurité et le bon fonctionnement du centre commercial.

• Expérience en entretien ménager et sécurité dans un environnement commercial (un atout).
• Être fiable, débrouillard et doté d'un bon sens de l'organisation.
• Maîtrise des techniques d’entretien et de nettoyage des espaces commerciaux.
• Sens aigu de la vigilance et capacité à anticiper les risques.
• Polyvalence pour combiner entretien, prévention et service aux visiteurs.
• Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.
• Maîtrise des techniques de premiers secours (un atout).
• Capacité à réagir rapidement et à suivre les procédures d'urgence.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Être bilingue - communiquer efficacement à l'oral, en anglais et en français.

• Discrétion et professionnalisme.
• Rigueur, organisation et souci du détail.
• Vigilance et capacité d'observation.
• Gestion des relations interpersonnelles et situation de stress.
• Dynamisme et réactivité face aux situations imprévues.

• Horaires de travail variables pouvant inclure les soirs et les fins de semaine.
• Le poste peut exiger de rester debout ou de marcher pendant de longues périodes.
• Travail physiquement exigeant.

• Faire partied'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleinecroissance.
• Salairecompétitif.
• Programmed’aide aux employés.
• Régimeenregistré d'épargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution del’employeur.
• Stationnementgratuit.

Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à  . Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises enconsidération, seuls les candidats retenus seront contactés.