Capitaine d'hélicoptère

Description de l'entreprise

Hélicoptères Canadiens est une entreprise de services de transport par hélicoptère, de soutien à la maintenance et de formation au pilotage. En affaires depuis 1947, elle est le plus grand exploitant d'hélicoptères au Canada avec plus de 20 sites à travers le pays et une flotte de près de 100 appareils monomoteurs et multimoteurs.

Nous avons actuellement des opportunités excitantes pour les pilotes qui cherchent à faire progresser leur carrière, car nous sommes à la recherche de capitaines pour le Bell 212 et le Bell 412.

• Exercer les fonctions de Capitaine selon les standards d’opération de la compagnie ;
• Exercer les fonctions de pilote VFR lorsque requis ;
• Assumer toutes autres responsabilités connexes au poste.

• Détenir une licence commerciale valide de pilote d’hélicoptère de Transport Canada ;
• Détenir l’autorisation de travailler au Canada, ce poste n’est pas disponible pour un parrainage ;
• 3000 heures de vol sur hélicoptère (500 heures PAC multi‑moteurs) et endossement sur B212 et/ou B412 ;
• 2 années d’expérience sur des opérations de vol aux instruments ;
• Détenir un PPC valide de pilote aux commandes sur type ;
• Accréditation de vol aux instruments de groupe IV de Transport Canada ;
• Posséder une certification de vol de nuit sans restriction ;
• Selon le lieu du contrat, le candidat doit pouvoir se rendre aux États‑Unis pour suivre une formation ;
• Accepter des affectations à différents endroits, selon les besoins ;
• Être orienté vers le service client et avoir l’esprit d’équipe ;
• Avoir de bonnes aptitudes en communication et une attitude positive ;
• Expérience LVN, un atout ;
• Compétences et expérience en élingue de précision seront considérées comme un atout majeur ;
• Expérience dans l’Arctique – serait considérée comme un atout.

Emplacement : divers emplacements à travers le Canada.

Rémunération : salaire compétitif selon expérience.

Travailler pour Hélicoptères Canadiens, c’est :

• Une opportunité unique d'évoluer professionnellement dans un environnement dynamique et plein d'opportunités ;
• Travailler avec des personnes passionnées, engagées et qui aiment se dépasser ;
• Faire partie d'une culture organisationnelle basée sur des principes fondamentaux ;
• Avoir un employeur de choix offrant des conditions de travail compétitives.

Hélicoptères Canadiens Limitée s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et la diversité et encourage les candidatures des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à visiter notre site Internet :

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