Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Mécanique du bâtiment

Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Mécanique du bâtiment

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Vous avez l'opportunité de travailler sur des projets qui vous conviennent tout en bénéficiant de flexibilité et de liberté de gestion de votre travail.

L’équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir des solutions rentables aux défis de l’ingénierie, depuis la planification initiale jusqu’à la construction. En tant que technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur, vous participerez à des projets dans les secteurs résidentiels, commerciaux, hospitaliers et institutionnels, développant des solutions adaptées à des bâtiments performants et aisants sur le plan environnemental.

• Participer à la conception en mécanique du bâtiment tels que la ventilation, le chauffage, la plomberie, la protection incendie, etc.
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
• Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et normes établies
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à la mécanique du bâtiment ou un équivalent
• Connaissances des normes, des équipements, des codes ou règlements régissant la mécanique du bâtiment
• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente
• Bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé‑e‑s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé‑e‑s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat‑e‑s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat‑e‑s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, consultez « Avantages employé‑e‑s - CIMA+ ».