Area Manager, AMZL

※こちらは東京都府中市にある物流拠点での勤務となります。
私たちは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。
エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。
現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。
今回の募集も新拠点の立ち上げに伴うものです。
Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

• 配送管理

  入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
  “どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか“、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
  全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

• シフト・勤怠・作業管理

  仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
  人員は数十名。
  物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
  シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
  業務管理は社内システムで行います。

• 業務改善

  安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
  業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
  シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。

【More Information】

• ラストマイル(AMZL)部門の紹介
• オペレーション職種の紹介
• 勤務地（東京府中DS）の紹介

Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://(Use the "Apply for this Job" box below)./jp

＊オペレーション部門 DEIの取り組み

• 4年制大学学士号または同等の業務経験
• パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
• ビジネスレベルの日本語力
• 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
• 5名以上のマネジメント経験
• 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験
• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

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