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Job Description & How to Apply Below
* L, la figura di un/a Social Media Specialist.
Descrizione posizione
La risorsa sarà responsabile di tradurre l’identità, l’atmosfera e i valori delle strutture in un’esperienza digitale coerente, coinvolgente e sofisticata.
Svilupperà e guiderà strategie di comunicazione rivolte a un pubblico internazionale, esigente e alla ricerca di esperienze autentiche e non convenzionali.
Nel dettaglio si occuperà di:
Definire e implementare una strategia social in linea con gli standard del lusso, gli obiettivi di business e il posizionamento del brand;
Ideare e realizzare contenuti visuali e testuali di alto livello (foto, video, reel, stories) valorizzando location, arte, benessere e ristorazione gourmet;
Presidio delle interazioni con una clientela di alto profilo, garantendo uno stile di comunicazione elegante, professionale e attento al dettaglio;
Pianificazione e ottimizzazione di campagne rivolte a un target luxury e internazionale, con focus su brand awareness e conversioni;
Monitoraggio delle performance, analisi dei dati e produzione di report strategici per il management;
Costante aggiornamento sulle tendenze digitali e sul panorama dell’hôtellerie di lusso.
Richiediamo:
Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti luxury (hôtellerie 5*, moda, design, lifestyle);
Conoscenza approfondita delle piattaforme social e dei principali tool di gestione e analisi;
Eccellenti capacità di copywriting, con uno stile elegante, narrativo e impeccabile;
Competenze avanzate nella creazione e nell’editing di contenuti visual e video;
Spiccato pensiero strategico, proattività e orientamento ai risultati;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità ad effettuare trasferte settimanali;
Forte sensibilità per arte, design e ospitalità di alto livello.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato
Orario di lavoro:
Full Time
Luogo di lavoro:
Roma
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.
Sgbholding.
It .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
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