Chief Engineer​/Capo Manutentore

Position: Chief Engineer / Capo Manutentore
Siamo alla ricerca di un Chief Engineer / Capo Manutentore altamente qualificato emotivato per guidare il nostro team di manutenzione e garantire il corretto funzionamento delle nostre strutture e attrezzature.

Informazioni sul ruolo

La figura sarà responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva.

Responsabilità

Gestione del Team:  Coordinare e supervisionare il personale di manutenzione, assegnando compiti e monitorando le performance.
Pianificazione della Manutenzione:  Sviluppare e implementare piani di manutenzione preventiva per garantire l'efficienza operativa.
Manutenzione Esecutiva:  Effettuare ispezioni regolari e interventi di manutenzione su impianti e attrezzature.
Gestione delle Risorse:  Controllare e gestire il budget per la manutenzione, inclusi i costi dei materiali e la gestione dei fornitori.
Compliance Normativa:  Assicurare che tutte le attività di manutenzione siano conformi alle normative di sicurezza e agli standard di qualità.
Reportistica:  Redigere report periodici sulle attività di manutenzione e sugli interventi effettuati, analizzando le performance e proponendo miglioramenti.
Formazione e Sviluppo:  Pianificare e condurre sessioni di formazione per il personale di manutenzione, promuovendo la crescita professionale.

Qualifiche

Formazione:  Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o equivalente.
Esperienza:  Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di responsabilità nella manutenzione in hotel a 5 stelle.

Competenze richieste

Competenze Tecniche:  Conoscenza approfondita dei sistemi di manutenzione e delle tecnologie di automazione.
Leadership:  Capacità di guidare e motivare un team, ottime doti comunicative e relazionali.
Problem Solving:  Abilità nel diagnosticare e risolvere problemi tecnici complessi.
Lingue:  Ottima conoscenza dell'italiano e preferibilmente dell'inglese.

Retribuzione e pacchetto di compenso

Retribuzione Competitiva:  Pacchetto retributivo in linea con le esperienze e le competenze del candidato.
Ambiente di Lavoro Dinamico:  Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e stimolante.
Formazione Continua:  Accesso a corsi di formazione e aggiornamenti professionali.

Dichiarazione di pari opportunità

Ci impegniamo a garantire la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.