Ingegnere idraulico

Studio Altieri S.p.

A.  è una delle principali società italiane di ingegneria e architettura integrata, con oltre un secolo di esperienza nella progettazione di infrastrutture, strutture ospedaliere, opere idrauliche e ambientali. Con sedi a Thiene (VI) e Roma, opera in Italia e all’estero offrendo soluzioni innovative, sostenibili e di alta qualità, grazie a un team multidisciplinare e all’utilizzo di tecnologie avanzate.

Posizione  Per la nostra controllata Studio Altieri S.p.

A. nella sede di Thiene (V), siamo alla ricerca di Ingegneri Idraulici e Ambientali da inserire nel team dedicato alla progettazione, validazione e Direzione Lavori di progetti in Italia e all’Estero.

Responsabilità  La risorsa verrà inserita all’interno del Dipartimento Idraulica e Ambiente e collaborerà con i colleghi del Dipartimento Infrastrutture su progetti di grande impatto nei seguenti ambiti :
Ciclo idrico integrato e infrastrutture idrauliche;
Reti e sistemi di acquedotto, fognatura e drenaggio;
Opere idrauliche per infrastrutture stradali e ferroviarie;
Opere di sistemazione idraulica;
Opere marittime e portuali.

Requisiti   Laurea magistrale in Ingegneria Civile – indirizzo Idraulica e / o Ambiente e Territorio;
3–5 anni di esperienza nella progettazione e supervisione lavori nei settori sopra indicati;
Conoscenza di software CAD, modellazione idraulica-ambientale, GIS e computistica;
Certificazione o esperienza BIM (Autodesk Civil 3 D, Revit) e conoscenza dei BIM Execution Plan;
Abilitazione al Coordinamento della Sicurezza in progettazione ed esecuzione;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro  Thiene (VI)

Orario   Full time (dal lunedì al venerdì)

Codice EEO  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

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