Devops Engineer

Position: DEVOPS ENGINEER
Chi siamo
Selefor, società leader nella consulenza HR e nella selezione di personale qualificato, ricerca per una realtà tecnologica in forte espansione una nuova risorsa da inserire come Dev Ops Engineer all’interno del team IT. Sosteniamo la crescita professionale promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo e rispettoso della diversità.

Responsabilità Dev Ops Engineer : automazione, CI / CD, cloud e infrastruttura

Progettare, implementare e gestire pipeline di Continuous Integration / Continuous Delivery (CI / CD) per garantire rilasci software affidabili, rapidi e sicuri.

Automatizzare i processi di build, test, deployment e monitoraggio delle applicazioni in ambienti on-premises e / o cloud (AWS, Azure, Google Cloud).

Collaborare strettamente con team di sviluppo, QA e sistemi per tradurre i requisiti tecnici in soluzioni Dev Ops efficienti e scalabili.

Gestire e ottimizzare infrastrutture utilizzando Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Cloud Formation o equivalenti), garantendone la sicurezza, la resilienza e l’efficienza dei costi.

Monitorare ambienti di produzione, identificare proattivamente anomalie, suggerire miglioramenti e implementare strategie di disaster recovery.

Mantenere aggiornate le documentazioni tecniche, le policy di sicurezza e le procedure operative in linea con le best practice Dev Ops.

Promuovere la cultura Dev Ops all’interno dell’azienda, condividendo conoscenze, suggerendo strumenti innovativi e supportando l’onboarding di nuove risorse.

Requisiti Dev Ops Engineer : esperienza, competenze cloud, automazione

Esperienza comprovata (almeno 2 anni) in ruoli Dev Ops, Site Reliability Engineering o System Engineering in contesti strutturati.

Padronanza di strumenti di automazione e orchestration (come Jenkins, Git Lab CI, Circle

CI, Bamboo, Ansible, Puppet, Chef).

Esperienza nella gestione di ambienti cloud pubblici (AWS, Azure, Google Cloud) e ibridi, inclusa la creazione e manutenzione di infrastruttura tramite codifica (IaC).

Buona conoscenza di containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes, Open Shift o simili).

Esperienza nell’utilizzo di sistemi di monitoraggio e logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog o equivalenti).

Competenze in scripting (Bash, Python, Power Shell o analoghi) per l’automazione di task operativi.

Conoscenza delle principali best practice di sicurezza per la protezione delle pipeline CI / CD e delle infrastrutture IT.

Esperienza di lavoro in team agile (Agile / Scrum), orientamento agli obiettivi e buone capacità di comunicazione.

Diploma tecnico o laurea in Informatica, Ingegneria o discipline correlate.

Buona conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata); la conoscenza dell’inglese costituisce un plus.

Flessibilità, spirito di iniziativa, attitudine al problem solving e rispetto delle diversità completano il profilo ricercato.

Offerta di lavoro Dev Ops Engineer : crescita professionale, innovazione, benefit

Contratto a tempo determinato o indeterminato; RAL e benefit in linea con la seniority e con le best practice del mercato ICT.

Formazione tecnica continua su tool Dev Ops, cloud, container e metodologie agili, con possibilità di acquisire certificazioni ufficiali.

Orario di lavoro flessibile; smart working e reale possibilità di lavoro ibrido o full remote su tutto il territorio nazionale.

Supporto alla crescita professionale tramite mentoring, workshop e progetti innovativi in un contesto attento all’inclusione e allo sviluppo delle competenze.

Partecipazione a progetti sfidanti su infrastrutture cloud e sistemi mission‑critical per clienti di settore banking, industry, digital e public administration.

Come candidarsi alla posizione di Dev Ops Engineer
Invia il tuo curriculum dettagliato, specificando i progetti Dev Ops seguiti, le tecnologie e strumenti utilizzati e, se disponibili, repository pubblici o case study.

Indica le tue motivazioni, eventuali certificazioni, e le aspettative di crescita professionale.

Le candidature saranno valutate con attenzione e secondo principi di pari opportunità in tutto il processo di selezione.

Specifica la tua disponibilità per modalità ibrida / remota e la RAL desiderata.

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