Research Lead

Research Lead
Come  Research Lead , entrerai a far parte della process area di Discovery, con il compito di guidare la ricerca e la validazione empirica di bisogni e ipotesi di valore, assicurando che ogni decisione di investimento in nuovi prodotti sia supportata da evidenze solide, in termini sia quantitativi che qualitativi.

Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari trasformando insight e dati in direzioni chiare, azionabili e misurabili. Avrai un ruolo chiave nel far crescere la maturità metodologica del team, diffondendo cultura di ricerca e decision‑making basato su evidenze.

Cosa farai

Definirai e implementerai il  Research Plan  per ogni iniziativa di Discovery, scegliendo metodi e strumenti più adatti al contesto.

Mapperai ipotesi critiche e costruirai  esperimenti e test  per verificare desiderabilità, fattibilità e sostenibilità di iniziative di produzione.

Condurrai o supervisionerai  interviste, survey, test, analisi dati e esperimenti .

Tradurrai i risultati dei test in  Learning Report, Insight Sheet ed Evidence Pack  chiari e azionabili.

Supporterai la  crescita metodologica  del team, offrendo coaching, formazione e feedback.

Curerai la  Research Repository , garantendo tracciabilità, qualità e accessibilità delle evidenze.

Cosa cerchiamo

Hai almeno 7 anni di esperienza in ricerca di prodotto in contesti SaaS B2B o B2C, preferibilmente in ambienti cross‑funzionali.

Padroneggi  approcci mixed-method , unendo ricerca qualitativa e quantitativa, sperimentazione e test d’ipotesi.

Sei in grado di  tradurre dati e insight in decisioni concrete , non solo di raccogliere informazioni.

Hai esperienza con  framework di Discovery  (Design thinking, Lean, Agile).

Medi efficacemente dati, persone e processi: sai quando esplorare e quando decidere.

Cosa ci piacerebbe trovare in te

Pensiero critico e rigore metodologico : valuti fonti, ipotesi e dati con lucidità e curiosità.

Capacità di  storytelling analitico : sai sintetizzare insight complessi in messaggi chiari ed in sintesi efficaci.

Spirito collaborativo  e cross‑funzionale: lavori bene con gruppi di lavoro multidisciplinari e cross‑funzionali tra Prodotto, Tech e Business, influenzando decisioni in modo costruttivo.

Orientamento all’impatto : ti concentri su ciò che genera risultati e apprendimento reale e convalidato.

Capacità di  mantenere direzione nell’incertezza : sai lavorare con metodo anche quando le informazioni sono parziali o in evoluzione.

Abitudine a  lavorare in contesti dinamici e ad alto ritmo , con un approccio proattivo.

Attitudine alla  mentorship  e alla crescita del team: diffondi cultura di ricerca e curiosità sperimentale.

Se ti piace esplorare, fare domande e cercare risposte nei dati; se ami dare forma a decisioni partendo da contesti complessi - allora questa è la posizione giusta per te!

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