Unity Developer

Overview  Trans Tec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione Tecnologica, è alla ricerca di uno  Unity Developer  per una delle sue aziende clienti.
L’attività prevede:
Sviluppo e manutenzione prodotti SAAS XR;
Sviluppo delle interfacce tecniche e architetture;
Gestione software;
Gestione codice sorgente;
Gestione applicativi;
Redazione documentazione tecnica/funzionale
Requisiti   Esperienza di sviluppo in Unity
Esperienza di sviluppo in .Net
Esperienza di sviluppo in C#
Completano il profilo: propensione al lavoro di squadra, problem solving, flessibilità, orientamento al risultato.
Il candidato Unity Developer deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza.
Sede di lavoro:
Full remote
Si valutano collaborazioni con Freelancer
Processo di selezione  Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.
Informazioni sull’azienda   Trans Tec Services Srl
“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”
Lavorare con TTS:  In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:
Incoraggia il lavoro di squadra.
Stimola la condivisione della conoscenza.
Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.
“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

#J-18808-Ljbffr