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Front End Developer

Job in Rome, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2025-12-26
Job specializations:
  • Software Development
    React.js, Front End Developer, Web Developer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 EUR Yearly EUR 40000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Front End Developer – React
Per conto di una società italiana di prodotto ma, con respiro internazionale ed una capillarità su cinque countries, stiamo cercando un React Developer con almeno due anni di esperienza per entrare in un team dinamico e contribuire allo sviluppo di soluzioni digitali innovative nel settore tech.

Responsabilità

Progettare e sviluppare applicazioni web complesse utilizzando React ed il suo ecosistema;

Implementare nuove funzionalità per la Web App, garantendo un’esperienza utente fluida e coinvolgente;

Migliorare la dashboard cliente, introducendo moduli avanzati per la gestione account e reportistica;

Collaborare allo sviluppo di feature per l’app mobile React Native, assicurando coerenza e fluidità tra applicativi web e mobile;

Lavorare in sinergia con il team backend per integrazioni API e flussi dati complessi.

Profilo

React.js (Hooks, Context API) e principali pattern di gestione dello stato (Redux, Redux Toolkit);

Ottima conoscenza di JavaScript (ES6+) e TypeScript (obbligatorio);

Familiarità con React Router, code splitting e lazy loading;

Solida padronanza di HTML5, CSS3 e best practice responsive;

Esperienza con React Native per sviluppo mobile;

Capacità di scrivere codice pulito, testabile e scalabile;

Gradita conoscenza di strumenti di versioning (Git) e metodologie Agile.

Dettagli Posizione

Location:

Roma Centro – Vicino alla stazione Termini

Remunerazione: RAL up to € 40,000 + ticket restaurant

Modalità di lavoro: ibrida con 2 giorni di smart working a settimana

Informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr
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