Sviluppatore Firmware

Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di uno  Sviluppatore Firmware / Embedded Software Engineer  da inserire nel nostro team di sviluppo per attività su sistemi embedded a microcontrollore.

Responsabilità

Sviluppo di firmware e software embedded in linguaggio  C  su architetture a microcontrollore

Progettazione e implementazione di  driver bare-metal  o basati su  RTOS leggeri

Integrazione e gestione di periferiche esterne tramite bus di comunicazione  SPI, I2C e UART

Sviluppo e manutenzione di driver per dispositivi quali:
Modem per rete cellulare  4G , Accelerometri, Ricevitori GPS, Transceiver Bluetooth Low Energy (BLE)

Attività di debug, test e ottimizzazione del firmware

Collaborazione con i team hardware e di sistema per la definizione delle specifiche tecniche

Esperienza nello sviluppo  FW / SW embedded  in linguaggio  C

Conoscenza dei microcontrollori e della programmazione  bare-metal

Esperienza nell’uso di bus di comunicazione  SPI, I2C, UART

Esperienza nel pilotaggio di chip  BLE (Bluetooth Low Energy)

Familiarità con l’uso e la gestione dei  comandi AT  per moduli modem/moduli cellulari

Capacità di lettura e interpretazione di datasheet e documentazione tecnica

Familiarità con strumenti di debug (JTAG, SWD, logic analyzer, ecc.)

Esperienza con  RTOS leggeri  (es. FreeRTOS)

Conoscenza di protocolli di comunicazione per dispositivi wireless e cellulari

Informazioni sull’azienda
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

AGAP2 è an equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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