Senior Full Stack Developer C++ Direttore Tecnico

Position: SENIOR FULL STACK DEVELOPER C++ DIRETTORE TECNICO
Chi siamo:
Selefor è tra i principali riferimenti italiani per consulenza HR specializzata, formazione tecnica avanzata e progettualità in ambito digitale. Valorizziamo diversità, inclusione e accessibilità, impegnandoci per una crescita continua delle competenze tecnologiche all’interno delle organizzazioni.
Per una realtà di rilievo nazionale nell’innovazione software, ricerchiamo una/un  Senior Full Stack Developer C++ con passione per la guida di team, la progettazione di architetture avanzate e lo sviluppo di sistemi su stack C++.
Responsabilità Senior Full Stack Developer C++ – Technical Leadership & Progettazione Avanzata   Gestire e supervisionare l’intero ciclo di vita di progetti software full stack su architetture C++, dall’analisi alla messa in produzione in ambienti critici e ad alta scalabilità.
Guidare e coordinare un team multidisciplinare di sviluppatrici/sviluppatori con focus su best practice Agile, Dev Ops e code review.
Progettare, ottimizzare e implementare piattaforme e servizi software innovativi con tecnologie C++ e relative integrazioni frontend/backend.
Agire come figura di riferimento per l’evoluzione tecnica, mentor del team e risolutrice/risolutore di problemi complessi in logica collaborative problem-solving.
Definire la roadmap tecnologica in sinergia con la Direzione, assicurando allineamento con gli obiettivi strategici aziendali.
Produrre ed aggiornare documentazione tecnica approfondita, assicurandosi del rispetto di standard di qualità, sicurezza e manutenibilità del codice.
Promuovere pratiche di Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) in ambienti containerizzati, virtualizzati o bare metal.
Valutare periodicamente nuove tecnologie, framework e strumenti in ottica di miglioramento continuo e adozione di soluzioni cutting edge.
Gestire le relazioni tecniche con stakeholder, partner e clienti sull’evoluzione dei prodotti e delle soluzioni software sviluppate.
Requisiti Senior Full Stack Developer C++ – Competenze Tecniche e Soft Skill   Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o campi affini, oppure comprovata esperienza equivalente nel settore IT.
Esperienza pluriennale (min. 5 anni) nello sviluppo software con specializzazione avanzata in C++ (moderno: 14/17/20), OOP, design pattern e strutture dati complesse.
Competenza nell’architettura e nello sviluppo di servizi web, API REST, real-time application e/o soluzioni client-server ad alte performance.
Ottima padronanza di uno o più framework frontend (Angular, React, Vue.js), JavaScript/TypeScript, HTML5 e CSS
3.
Esperienza con database relazionali e No

SQL (come Postgre

SQL, MySQL, Mongo

DB), e capacità di progettazione di data model efficienti.
Pragmatismo nell’utilizzo di sistemi di versionamento (Git), pipeline di build CI/CD (Jenkins, Git Lab, Git Hub Actions) ed ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes).
Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum/Kanban), sensibilità al testing automatico, code quality e revisione del codice.
Spiccate capacità comunicative, leadership collaborativa, forte orientamento alla crescita del team e alla gestione tecnica di progetti software complessi.
Curiosità, capacità di apprendimento rapido, attitudine all’innovazione e apertura al confronto su soluzioni emergenti.
Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata (min. livello B2); gradito il dominio operativo di ulteriori lingue europee.
Valori Aggiunti Senior Full Stack Developer – Evoluzione in Ambito Tecnico e Digitale   Esperienza come Technical Leader, responsabile di prodotto o direttore/trice tecnico/a in progetti C++ di grande scala o ad elevata complessità.
Attenzione alla creazione di team inclusivi, implementazione di policies di diversity, accessibilità e work-life balance.
Conoscenza delle tecnologie cloud (AWS, Azure, GCP) e capacità di disegno di architetture ibride, sicure e scalabili.
Abitudine alla partecipazione a community tech, conferenze di settore e mentorship di nuovi talenti IT.
Certificazioni tecniche (ISO, Scrum, Dev Ops, cloud provider, sicurezza) costituiranno titolo preferenziale.
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