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Front-end developer js​/angular

Job in Rome, Italy
Listing for: ADENTIS Italia
Full Time position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • Software Development
    Front End Developer, Web Developer
Job Description & How to Apply Below
Position: Front-end developer js / angular
Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Front End Developer
Full Remote con trasferte occasionali all'estero.
Cerchiamo un Front-End Developer motivato e autonomo, con esperienza nello sviluppo di interfacce web moderne e integrate in ecosistemi complessi. La risorsa lavorerà in modalità full remote , con la possibilità di effettuare trasferte occasionali presso clienti o sedi aziendali per attività di allineamento tecnico o go-live.
Il candidato ideale possiede un solido background nello sviluppo frontend, familiarità con architetture basate su servizi e buona conoscenza di tool e ambienti enterprise.
Sviluppo e manutenzione di interfacce web responsive e user-friendly.
Implementazione di logiche applicative tramite Java Script e Java .
Sviluppo frontend con HTML e Angular JS .
Collaborazione con team cross-funzionali, Dev Ops e backend.
Gestione del ciclo di vita delle applicazioni tramite strumenti di versionamento, deployment e monitoraggio.
Supporto tecnico durante fasi di test, rilascio e eventuali trasferta presso il cliente.
Ottima conoscenza di Java Script
Conoscenza di HTML
Integrazione con API OData e REST
Conoscenza base/intermedia di Java per interazioni lato frontend o integrazioni
Ottima conoscenza di Visual Studio
Ottima conoscenza di SQL Server Management Studio (SSMS)
Esperienza lato Dev Ops (preferibilmente Azure Dev Ops o equivalenti)
Formazione continua su hard e soft skill
Inserimento in un team dinamico e altamente qualificato
Modalità di lavoro flessibile su turni remoti dopo l’onboarding iniziale
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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