Software Developer Java

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri valori:
People, Knowledge e Innovation.

Software Developer Java

Sviluppare e mantenere applicazioni web enterprise.

Realizzare nuove funzionalità e ottimizzare le componenti esistenti.

Gestire attività di integrazione software con sistemi interni ed esterni.

Eseguire bug fixing, attività di debugging e analisi delle anomalie.

Effettuare analisi tecnica dei requisiti ed elaborare soluzioni scalabili ed efficaci.

Collaborare con team cross-funzionali (analisi, architettura, QA, infrastrutture).

Utilizzare metodologie e strumenti di versionamento, documentazione e rilascio.

Requisiti Must to have

Circa 2 anni di esperienza lavorativa.

Pass Framework basato su backend Java.

Ottima conoscenza di Java e dei principali pattern di sviluppo backend.

Sviluppo frontend con JavaScript, Angular e Angular

JS.

Esperienza con Maven per la gestione dei progetti e delle dipendenze.

Conoscenza di Hibernate.

Solida competenza in Oracle SQL.

Utilizzo di Git per il versionamento del codice.

Familiarità con servizi e integrazioni in ambiente Microsoft Azure.

Nice to have

Esperienza nello sviluppo software nel settore assicurativo o finanziario.

Conoscenza di architetture enterprise, API e servizi REST.

Ottime capacità di analisi e problem solving.

Predisposizione al lavoro in team e orientamento alla qualità del software.

Sede:  Torino/Milano

Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

“Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del

D.Lgs 198/2006,

D.Lgs.
215/2003 e

D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000”

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