More jobs:
Job Description & How to Apply Below
Mettiamo GPs e LPs nello stesso ambiente digitale, dove idee di investimento, dati ed execution vivono insieme: dalla comprensione di una strategia, al lancio di veicoli di investimento compliant e su misura sullo stesso binario tecnologico.
Combinando tecnologia avanzata e infrastruttura regolamentata di veicoli/fondi, iride vuole rimuovere la frizione strutturale che oggi rallenta i private markets.
La nostra visione è un mercato più veloce, più chiaro e più istituzionale, in cui il capitale fluisce in modo più efficiente verso il miglior talento nel private equity e nel venture capital.
Il ruolo di “PM” è condiviso tra software engineer e designer.
Parte del tuo lavoro è decidere cosa costruire, non solo come.
Ogni dev segue end-to-end una feature: backend, frontend, integrazioni. Preferiamo persone che vogliono avere ownership completa.
UX, copy e flussi non sono un afterthought: partecipi alle discussioni di prodotto e sei seduto al tavolo delle decisioni.
iride è un posto per chi programma con l’AI in mano: vogliamo un/una CTO che sia davvero AI enthusiast nello sviluppo, cioè che abbracci in pieno il modo moderno di costruire software—copilot/agent-first, prototipazione rapida, test e refactor guidati, strumenti di code intelligence, automazioni per QA e release.
Per noi “embrace l’AI” significa usarla ogni giorno per scrivere codice migliore e più veloce, aumentare la qualità e arrivare prima al feedback degli utenti.
Non devi conoscere tutto, ma questo è lo spazio in cui ci muoviamo:
Backend:
TypeScript / Node.js (Fastify/Express), API REST, auth/sessioni, pattern di base per sicurezza e logging.
AI: integrazione con LLM (OpenAI o simili), uso di embeddings e RAG per lavorare su documenti/dati proprietari.
Frontend:
React o Svelte (ok anche altri framework moderni), gestione stato, componenti riutilizzabili, integrazione con API e auth.
Cloud: AWS, Docker, ambienti separati (dev/stage/prod), uso di servizi core (SES, S3, code/queueing, logging/monitoring).
Database:
Postgre
SQL con ORM/migrazioni (Drizzle o equivalente).
Se arrivi da uno stack diverso ma hai basi solide e ti muovi veloce, per noi va benissimo.
Lavorare a stretto contatto con designer e founder su funzionalità chiave per GPs/LPs.
Tradurre i workflow reali di investimento in strumenti digitali semplici da usare.
Disegnare e sviluppare feature end-to-end: modello dati, logica backend e interfaccia utente.
Integrare AI (LLM/RAG) in modo concreto nel prodotto
Contribuire alle decisioni architetturali e tenere il codice sano
Avere un impatto diretto sulla roadmap: ciò che proponi può andare in produzione molto velocemente.
RAL 40–60k, in base alla seniority.
Equity / ESOP, perché chi costruisce il prodotto deve partecipare al valore creato.
Remote-first: puoi lavorare da dove vuoi, purché in una timezone vicina all’Italia. Abbiamo base a Milano se ogni tanto ti piace lavorare dal vivo.
Responsabilità vera: partecipi alle decisioni di prodotto, proponi soluzioni, guardi metriche e feedback clienti.
Impatto immediato: il software che scrivi influenza decisioni di investimento
Team piccolo, alto livello: poche persone, molto selezionate
Cosa cerchiamo
Esperienza nella costruzione di SaaS o prodotti digitali reali (anche 6–12 mesi seri per noi valgono).
Voglia di lavorare full stack: ti piace passare da frontend a backend senza drammi.
Hai mindset da product engineer: ti importa dell’effetto sul cliente, non solo della forma del codice.
Stai bene in contesti molto dinamici, dove non tutto è definito e puoi contribuire a definirlo.
Processo di selezione
Di solito il percorso è call conoscitiva + tech interview. Il percorso può essere adattato (portfolio forte, referenze, ecc.).
Obiettivo: capire in fretta se ha senso costruire qualcosa di grande insieme.
Se ti riconosci in questo modo di lavorare e vuoi dedicarti a un prodotto profondo, mandaci la tua candidatura.
IT Developer Junior / Sviluppatore Software Junior (Front-end e Back-end)
#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
Search for further Jobs Here:
×