Obstetrieverpleegkundige; Flexpool​/Oproepbasis

Werk met je handen

Als obstetrieverpleegkundige in ons ziekenhuis krijg je de ruimte om mee te denken, word je uitgedaagd en kan je je volop ontwikkelen. Wil je dagelijkse afwisseling in werkzaamheden en uitgedaagd worden in jouw kennis en kwaliteiten? Lees dan verder.

Welkom in een team waar betrokkenheid en vakkennis hand in hand gaan. We werken in een warm en hecht team van 60 obstetrieverpleegkundigen, waar we blijven leren door kennis en ervaringen met elkaar te delen. Zo blijven we groeien, als zorgverlener en als team. Hier draait alles om aandacht voor moeder, kind en elkaar.

Wat ons Moeder en Kind Centrum bijzonder maakt:

• Ruim 3.000 bevallingen per jaar: we zijn een van de grotere centra van Rotterdam.
• Moderne suites waarin bevalling, kraamzorg en ontslag gewoon in dezelfde kamer plaatsvinden.
• Couveusesuites, zwangere bedden en een Day Care-afdeling.
• Nauwe samenwerking met collega’s van alle disciplines.
• Volop ruimte voor innovatie en persoonlijke groei.

Ook in de planning houden we oog voor een goede balans. We roosteren drie maanden vooruit, waarbij je via zelfroosteren je voorkeuren kunt aangeven. Soms komt er een dienst op het laatste moment vrij, die lossen we dan samen flexibel op.

Elke werkdag is anders. En juist dat maakt jouw werk afwisselend en boeiend.

• Het ene moment begeleid je een bevalling.
• Even later zorg je voor een zieke zwangere.
• En daarna help je een moeder op weg met de borstvoeding.

Je werkt met complexe zorgvragen, waarbij je echt wordt uitgedaagd in je kennis en vaardigheden. Ook denk je actief mee over hoe de afdeling beter kan. Er is veel ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Denk aan:

• het volgen van de HCN-opleiding;
• het bijwonen van symposia;
• het oefenen van crisissituaties tijdens calamiteitentrainingen.

Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens én als collega. Hoewel je in deze oproepfunctie niet onder de cao Ziekenhuizen valt, gelden bij ons wel dezelfde arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in FWG 55 op basis van werkervaring (€ 24,04 - € 33,90 bruto per uur);
• Een tijdelijk oproepcontract voor de duur van één jaar;
• Recht op vakantie in verhouding tot de gewerkte uren. De vergoeding voor de niet genomen vakantie-uren wordt maandelijks rechtstreeks met de uitbetaling van de gewerkte uren van die maand uitbetaald;
• Vakantietoeslag van 8,33% over de gewerkte uren (uitbetaald in de maand mei);
• Eindejaarsuitkering van 8,33% over de gewerkte uren (uitbetaald in de maand december);
• Pensioen bij PFZW;
• Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
• Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.

Nieuw leven begint bij jou. Solliciteer vandaag nog met jouw cv en motivatiebrief.

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt, maar wil je wel op de hoogte blijven van nieuwe kansen? Schrijf je dan in voor onze jobalert!