Géochimiste environnemental

Type de poste: Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Nous sommes à la recherche d’un
· e géochimiste environnemental
· e d’expérience pour jouer un rôle clé au sein de notre équipe nationale environnementale auprès de notre clientèle minières et industrielle.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Réaliser et superviser des études de caractérisation géochimique (minerai, résidus de traitement, stériles miniers)
• Évaluer le potentiel de drainage minier acide ou neutre et la lixiviation de contaminants
• Prédire la qualité des eaux provenant des aires d’accumulation de résidus miniers
• Définir les modes de gestion appropriés pour prévenir ou contrôler les impacts sur la qualité des eaux et l’environnement
• Appliquer sa connaissance des réglementations en vigueur au Québec, au Canada et à l’international, liées à la gestion des eaux, des résidus et à la restauration de sites miniers
• Participer à la sélection des échantillons, à la conception, l’interprétation et la supervision des essais statiques et cinétiques en laboratoire et sur le terrain
• Mettre à profit sa connaissance en chimie, minéralogie et en interprétation des résultats d’essais
• Participer à la conception de systèmes de traitement passifs des eaux de surface sur les sites miniers
• Superviser ou contribuer aux études de modélisation géochimique à l’aide d’outils spécialisés
• Encadrer le développement professionnel du personnel de la discipline environnement-géochimie
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline
• Participer à la préparation d’offres de services

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Courage managérial
• Désir d’être au cœur de l’action
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme universitaire en géologie, génie géologique ou chimie minérale avec spécialisation en minéralogie ou en géochimie environnementale
• Minimum de 10 ans d’expérience en géochimie appliquée au domaine de l’environnement, de la caractérisation et de la restauration des sites miniers, avec une certaine expérience en hydrologie des contaminants ou en hydrogéochimie
• Familiarité avec l’interprétation des essais statiques et cinétiques ainsi que les principaux logiciels de modélisation en géochimie tels que: WATEQ4F, MINTEQ/MINTEQA2, MINQL, PHREEQE/PHREEQM, HSC Chemistry, CHESS
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
• Excellente capacité de communication tant à l’écrit qu’à l’oral
• Excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires composées principalement d’ingénieurs en géotechnique, d’hydrogéologues et de spécialistes en environnement

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Accès à une banque d’heures
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collectif commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect…