Ingénieur ou ingénieure structure portuaire

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Nos experts portuaires et côtiers sont de véritables chefs d’orchestre de l’ingénierie ! Si nos projets sont si diversifiés, c’est certainement grâce au fait que nous travaillons souvent en équipes multidisciplinaires.

Cela nous permet d’offrir le meilleur de nous-mêmes, qu’il s’agisse de la conception de ports, de quais, de marinas et de terminaux de croisières, ou encore de travaux de dragage et de gestion de l’érosion des berges.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

• Concevoir des ouvrages et préparer des plans et devis techniques des divers projets concernant la construction ou la réparation d’infrastructures portuaires (quais en palplanche, pieux-palplanches, pieux, caissons de béton, duc-d’Albe, bollards d’amarrage, protection contre l’affouillement, défenses, et toutes autres structures du domaine des ouvrages portuaires.
• Réaliser des études;
• Participer à la réalisation des offres de service;
• Effectuer des relevés sur le terrain;
• Effectuer des inspections;
• Effectuer occasionnellement de la surveillance de chantier;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• • Baccalauréat en génie civil;
  • Minimum de 7 années d'expérience pertinente;
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Expérience de travail en infrastructures portuaires;
  • Connaissance des logiciels usuels de conception en structure;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit;
  • Facilité à travailler en équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous

pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :