Directeur; trice adjoint; e des soins par intérim Job Saint-Laurent area,Province de Québec Canada,Nursing

Position: Directeur(trice) adjoint (e) des soins par intérim

Vous avez de bonnes notions en gestion et supervision de personnel ? Passionnée, bienveillante et soucieuse de la santé d’autrui ? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre !

Sous la supervision du directeur(trice) de la Résidence, le/la directeur(trice) adjoint(e) des soins par intérim voit à l’administration des soins aux résidents et s’assure de l’application et de la qualité de ceux-ci. Il/elle gère l’équipe du personnel des soins et effectue les tâches cléricales et voit à la planification, la coordination et au contrôle de son service.

Pourquoi joindre notre équipe ?

Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!

Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSO)

Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisines

Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche

Remboursement de vos uniformes

Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle

Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme

Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement

Assurances collectives

Proximité des transports en commun

Ambiance familiale et chaleureuse

Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante

Une entreprise familiale, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988;

Lauréate 2025 en tant que , et ce, pour une 22e année consécutive;

Lauréate 2025 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 22e année consécutive.

En tant que Directeur(trice) adjoint(e) des soins par intérim, vous aurez la chance de :

Administrer les soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents

Assurer une saine gestion des ressources humaines

Veiller à la satisfaction des résidents et de la famille

Accomplir diverses tâches administratives

Toutes autres tâches connexes

Expériences et formations :

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé assistance et soins infirmiers, ou finissants, ou équivalents (Atout)

Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec

Diplôme ou équivalence (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence):

Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP), ou;

Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP), ou;

Diplôme d’assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA), ou;

Une année de formation en soins infirmiers, ou;

5 000 heures reconnues.

Formation Loi 90;

Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnue et valide;

Expérience en gestion et supervision du personnel (atout);

Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence ;

Bonne connaissance du français parlé et écrit ;

Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office) ;

Habileté à communiquer et à travailler en équipe;

Démontrer et transmettre aux équipes de travail le souci de l’engagement et de l’excellence;

Manifester une capacité d’adaptation, de l’initiative et de la flexibilité;

Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement.

Aimer les personnes du bel âge.

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire !

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !


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