Avocat; e en droit de la jeunesse et de la santé

Avocat(e) en droit de la jeunesse et de la santé

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Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région.

Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

• Rédiger des procédures en protection de la jeunesse et en droit de la santé;
• Représenter les clients devant la Cour du Québec, la Cour supérieure et le Tribunal administratif du Québec;
• Élaborer des avis juridiques, émettre des opinions et apporter un soutien juridique aux différentes instances et directions du CISSS de la Côte-Nord.

• Doit être membre en règle du Barreau du Québec.
• La personne devra être disposée à se déplacer au palais de justice de Sept-Îles.

Port d'attache :
Sept-Îles

Clientèle et mandats :
Remplacement à temps plein (37.5h semaine) avec possibilité de poste permanent à temps complet, par la suite. Œuvrant principalement en protection de la jeunesse et en santé mentale, l’avocat(e) aura également la possibilité d’intervenir dans d’autres domaines du droit, selon les besoins de l’organisation.

Salaire :
Entre 36,85 $ et 74,28$ de l’heure.

Prime d'éloignement de 8 % s'ajoute au taux horaire pour le secteur de Sept-Îles. Cette prime est cumulable avec les primes ci-dessous.

Prime en mission centre jeunesse de 10 % s'ajoute également pour les heures effectuées en droit de la jeunesse.

Prime liée aux missions en centre jeunesse n’est pas cumulable avec les primes de rétention de 5 %, 10 % et 15 % décrites ci-dessous. Toutefois, ces primes demeurent applicables lorsque l’avocat(e) intervient dans des domaines de droit autres que celui de la jeunesse.

Une fois qu l’avocat(e) séjourne trois (3) ans à l’échelon 18, la prime pour mission en centre jeunesse est remplacée par la prime de rétention de 15 % mentionnée ci-dessous.

• Après avoir séjourné un (1) an à l’échelon 18 de l’échelle de salaire depuis son dernier avancement d’échelon : une prime de rétention de 5 % du salaire de l’échelle correspondant à l’échelon 18;
• Après avoir séjourné deux (2) ans à l’échelon 18 de l’échelle de salaire depuis son dernier avancement d’échelon : une prime de rétention 10 % du salaire de l’échelle correspondant à l’échelon 18;
• Après avoir séjourné trois (3) ans à l’échelon 18 de l’échelle de salaire depuis son dernier avancement d’échelon : une prime de rétention 15 % du salaire de l’échelle correspondant à l’échelon 18.

Les trois (3) niveaux de prime ne sont pas cumulables.

Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone , poste 342905.

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.