Technicien industriel et méthode

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada

Listing for: Merkur

Full Time position
Listed on 2026-01-02

Job specializations:

Engineering
Manufacturing Engineer, Process Engineer, Engineering Design & Technologists, Quality Engineering
Manufacturing / Production
Manufacturing Engineer, Engineering Design & Technologists, Quality Engineering

Ce que vous aurez à faire dans ce rôle :

Identifier, évaluer et proposer des optimisations et des améliorations continues des méthodes et des procédures de production chez nos clients ;

Fournir une aide technique aux équipes de production et de qualité ;

Déterminer les différentes étapes, méthodes et procédés de fabrication selon les réalités des projets;

Participer à la conception d’outillages de fabrication et/ou de gabarits;

Collaborer à la rédaction de documents (processus, procédures, instructions).

Les compétences minimales que vous devez posséder :

Un DEC en génie industriel ou génie mécanique ;

Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un rôle similaire ;

La maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de conception 3D ;

La maitrise des concepts de balancement et de séquencement d’opérations manufacturières ;

Des connaissances en estimation/simulation de goulot en usine ;

Vous êtes soucieux des détails et faites preuve d’autonomie et de rigueur ;

Vous êtes mobiles pour vous déplacer chez nos clients (Centre-Du-Québec, Estrie).

Et nos avantages dans tout ça?

Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées ;

Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;

Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;

Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;

Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité ;

Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine ;

Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;

Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.


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