Architecte de plateforme de données
Listed on 2025-12-30
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IT/Tech
Data Engineer, Systems Engineer
Overview
Soyez au cœur de la transformation des données chez BRP, en pilotant l’architecture pour l’analytique et les interfaces — en mode batch et temps réel. Évoluez dans un environnement de type startup au sein d’un leader mondial, aux côtés d’une équipe diversifiée de talents, pour faire monter en maturité notre utilisation des données. En tant qu’Architecte Principal
· e / Chef
· fe de Solution Data & Analytics, vous contribuerez à façonner l’avenir de notre service et, par ricochet, de toute l’organisation. Vous impulsionnerez l’excellence technique, accompannerez vos pairs et serez un
· e modèle dans des projets stimulants générant des insights à haute valeur ajoutée.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Architecturer des solutions de bout en bout sur GCP et/ou Snowflake, en équilibrant performance, évolutivité, coûts et sécurité.
- Définir des schémas d’intégration en temps réel (Apigee X, microservices, Google Pub/Sub) pour connecter les systèmes transactionnels (SAP, Salesforce) aux applications analytiques et opérationnelles.
- Prototyper concrètement : développer rapidement des POC en Python et Java pour valider des concepts, puis transformer ces apprentissages en designs de production robustes.
- Orienter les solutions data, en reportant au·à la chef
· fe d’équipe Data Solution, et encadrer les ingénieur
· e·s sur les meilleures pratiques en matière de développement d’interfaces, de modélisation de données, d’ELT/ETL, de CI/CD et de Dev Ops (Bitbucket, Jira). - Collaborer étroitement avec l’Architecture d’Entreprise pour garantir l’alignement avec les standards globaux tout en introduisant des outils et approches novateurs.
- Animer et diriger les revues de conception : prendre des décisions éclairées sur les schémas, API, SLA et gouvernance, en assumant les compromis et responsabilités.
- Favoriser le partage de connaissances et l’amélioration continue : organiser des formations internes, rédiger une documentation claire et promouvoir une culture d’expérimentation.
- Diplôme de maîtrise (ou équivalent) en Informatique, Génie ou domaine connexe.
- 10+ ans d’expérience pratique dans la livraison de solutions de données et d’intégration à grande échelle, dont 3+ ans dans un rôle d’architecte ou de leader technique.
- Expertise avérée sur Snowflake, DBT et architectures cloud-native (GCP ou équivalent).
- Maîtrise de Python et Java, capable de produire autant des POC que du code de production.
- Solide expérience en conception d’API (REST/Graph
QL, OAuth) et en architectures événementielles (Apigee X, Pub/Sub). - Bonne connaissance des modèles de données (dimensionnel, Data Vault, CDC/SCD) et des meilleures pratiques de gouvernance des données.
- Pratique courante des pipelines CI/CD, des tests automatisés et de l’infrastructure as code (Bitbucket, Terraform).
- Excellente communication en français et en anglais, à l’aise pour présenter des architectures complexes à des publics techniques et exécutifs.
- Être une personne leader, déterminée, orientée action et passionnée par le mentorat d’équipes diversifiées.
- Certifications telles que Snow Pro Architect, Google Professional Cloud Architect ou TOGAF.
- Expérience pratique d’intégration à grande échelle sur SAP ou Salesforce.
- Familiarité avec Monte Carlo (observabilité des données) et Collibra (gouvernance des métadonnées).
- Exposition à l’analytique temps réel, aux pipelines ML ou à la modélisation sémantique dans Power BI.
- Succès avéré dans la conduite d’initiatives interservices en environnement réglementé.
Le pouvoir de la diversité
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d’avance pour l’avenir. Nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
Avantages chez BRP
Cela commence par une base…
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