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Analyste des systèmes d'affaires​/Business Systems Analyst

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listing for: Wolters Kluwer N.V.
Full Time position
Listed on 2026-01-07
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Business Analyst, Data Analyst, Systems Analyst, Business Systems/ Tech Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Analyste des systèmes d'affaires / Business Systems Analyst
page.

Analyste des systèmes d'affaires / Business Systems Analyst page is loaded## Analyste des systèmes d'affaires / Business Systems Analystremote type:
Hybrid (8 days/month) locations:
CAN - Sherbrooketime type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition :
R0053650
** Analyste des systèmes d'affaires:
** Nécessite une connaissance pratique et une connaissance conceptuelle approfondie de la fonction d'analyse des systèmes d'entreprise. Effectue une gamme de tâches techniques et résout des problèmes modérément complexes en suivant les politiques et procédures établies. Peut agir comme agent de liaison entre le groupe de développement informatique et les unités commerciales pour le développement et la mise en œuvre de nouveaux systèmes et l'amélioration des systèmes existants.

Reçoit un niveau modéré d'orientation et de direction. A un impact sur la qualité de son propre travail et sur celui des autres membres de l'équipe. Peut maintenir et développer des règles métier et les traduire en solutions qui responsabilisent les équipes commerciales et de développement.
** Principales responsabilités :*
* • Avec un niveau modéré de conseils, assurer la maintenance et le support des applications dans divers environnements, y compris les fournisseurs d'hébergement traditionnels, le cloud privé et/ou le cloud public.
• Appliquer une connaissance pratique des systèmes d'entreprise pour effectuer des tâches techniques modérément complexes.
• Effectuer l'analyse, la planification, la collecte des exigences et la conception logique d'un produit logiciel en travaillant avec des clients internes et externes.
• Recueillir les exigences commerciales auprès des propriétaires de produits/parties prenantes, créer des histoires d'utilisateurs et travailler en étroite collaboration avec les équipes technologiques pour créer les exigences système.
• Comprendre le cycle de vie du développement logiciel et développer une compréhension des produits et de la technologie actuels afin de concevoir et de mettre en œuvre des solutions pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Responsable de la création de divers artefacts tels que SRS, FS, cas d'utilisation, flux de données et flux de processus pour des fonctionnalités spécifiques au sein d'une version de projet.
• Participer à l'élaboration des meilleures pratiques, des normes de projet, des procédures et des objectifs de qualité, y compris les paramètres d'évaluation des progrès.
• Utiliser les normes, les procédures et les objectifs de qualité établis pour le projet.
• Organiser des réunions de lancement de projet, en communiquant les rôles individuels et les attentes du projet/programme.
• Participe activement aux interactions avec les clients externes et internes.
• Capacité à travailler avec des clients internes et externes pour analyser un problème, penser de manière créative et offrir une variété d'options de solution.
** Exigences clés :*
* • Baccalauréat en informatique, ou expérience pertinente équivalente.
• 2+ années de travail en analyse des systèmes d'entreprise ou autre expérience équivalente.
• Expérience avec outils de collaborations (Ms Teams, Jira, Confluence, Miro, ADO).
• Connaissances pratiques et connaissances conceptuelles étendues liées aux systèmes d'entreprise informatiques.
• Compétences démontrées en analyse et en résolution de problèmes avec une grande attention aux détails.
• Comprend les processus métier et comment tirer parti des capacités système standard pour les prendre en charge
• Capacité à travailler dans un environnement de projet dynamique et agile.
• Compétences interpersonnelles et de communication efficaces avec une capacité à maintenir des relations de travail positives.
• Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à ce travail. Ils ne sont pas destinés à être une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et qualifications, car celles-ci peuvent varier en fonction du lieu et du secteur d'activité.
• Excellent communicant, maîtrise l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
• La maîtrise du français est un atout majeur.

Les exigences spécifiques peuvent différer en…
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