Commis aux pièces

Le Commis aux pièces est responsable de la gestion des pièces et de l’entrepôt.

Il/elle agit également à titre de conseiller auprès de notre clientèle pour tout ce qui concerne les pièces et composantes de compresseurs. Il/elle doit offrir un service à la clientèle exceptionnel afin de maximiser la satisfaction des clients de Compresseurs Québec.

Vos principales responsabilités :

• Réceptionner et expédier la marchandise ;
• Préparer les commandes pour l’expédition ;
• Répondre aux demandes des clients (en personne, par téléphone ou par courriel) ;
• Gérer la boîte courriel du département des pièces ;
• Préparer les soumissions pour les clients ;
• Entrer les commandes des clients dans le système ;
• Garder l’entrepôt propre et sécuritaire;
• Organiser et coordonner le transport des marchandises ;
• Préparer les bacs de pièces pour les techniciens de service ;
• Aider au contrôle de l’inventaire et participer aux décomptes annuels ;
• Ranger les pièces en inventaire, au besoin ;
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement de l’entrepôt.

Qualifications requises :

• Expérience de 1 à 2 ans dans le même poste ou dans un poste similaire;
• Expérience ou aisance avec la conduite de chariot élévateur ;
• Aisance avec l’informatique (environ 60% du travail est effectué à l’ordinateur) ;
• Connaissances en mécanique pneumatique (un atout) ;
• Connaissance du logiciel Prophet
  21 (un atout).

Compétences recherchées :

• Bonne condition physique (capacité à soulever des charges au quotidien) ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Bonnes aptitudes en communication (orale et écrite) ;
• Bon sens de l’organisation ;
• Bon esprit d’équipe ;

Pourquoi travailler chez Compresseurs Québec ?

• Faire partie d'une équipe dynamique et en croissance.
• Un programme de bonification pour tous les employés.
• Un environnement où la santé et la sécurité sont prioritaires.
• Des valeurs d'entraide, de respect, de transparence et de satisfaction client
• Des assurances collectives incluant l'assurance vie et invalidité, payées à 60% par l’employeur.
• REER collectif avec participation de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire de base.
• Un programme d’actionnariat salarié unique (aucun investissement requis !).

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.*

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats pour votre intérêt envers Compresseurs Québec, division d'Inter-Power Group.