Fachverantwortliche​/r Talsperren

Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion werden wird. Mit 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.

Zur Weiterentwicklung des Wasserkraftwerks Wallis sucht FMV per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

In dieser Funktion arbeiten Sie im Bereich Technischer Support der Abteilung Produktion.

Ihre Mission

Als Experte haben Sie die Fachverantwortung für die Stauanlagensicherheit. Dabei verfolgen Sie insbesondere die folgenden drei Ziele:

• Sie gewährleisten die Sicherheit der von FMV betriebenen Stauanlagen. Hierfür verantworten Sie die Überwachung, die konstruktive Sicherheit und die Notfallplanung im Sinne der Stauanlagengesetzgebung.
• Sie erstellen technische Expertisen zum Zustand von Stauanlagen, welche dem Walliser Gemeinwesen als Grundlage für die künftigen Heimfälle der Wasserkraftwerke dienen.
• Sie leiten Teilprojekte zur Planung von neuen und zur Erneuerung von bestehenden Talsperren.

Ihr Profil

• Masterabschluss als Bauingenieur/in (ETH oder FH).
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Überwachung von Stauanlagen in der Schweiz als erfahrene Fachperson (Niveau
  2), als Experte (Niveau
  3) oder als Fachspezialist der Aufsichtsbehörde (Niveau
  4).
• Ausgewiesene Erfahrung in der Planung und im Bau von Talsperren sowie im Projektmanagement.
• Dynamische und flexible Persönlichkeit mit dem Wunsch zur Gestaltung eines sich fortlaufend entwickelnden Umfeldes.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in multidisziplinären Projektgruppen zu arbeiten.
• Sehr gute Französisch- und sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Warum bei uns arbeiten?

Ein offenes und dynamisches Team von Ingenieuren und Naturwissenschaftlern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100%. Ihr Arbeitsort ist Sion; zudem stehen Ihnen auch Büroräumlichkeiten in Martigny und Naters zur Verfügung.

Dazu offerieren wir zusätzlich:

• Flexibilität und Ausgewogenheit:
  Jahresarbeitszeit, 41 Arbeitsstunden pro Woche, bis zu 50 % von zu Hause aus.
• Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Monatsgehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variabler Lohnanteil basierend auf kollektiven Zielen.
• Sozialleistungen:
  Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse, Rückerstattung des Halbtax-Abonnements, Übernahme der Beiträge an die Unfall- und Krankentaggeldversicherung.
• Berufliche Entwicklung:
  Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen und langfristige berufliche Perspektiven.

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Noch Fragen? Kontaktieren Sie die HR-Verantwortlichen von FMV unter oder per E-Mail an .