Bauleiter​/in Hochbauprojekte mit Entwicklungsperspektive und Leitungsfunktion

Bauleiter/in Hochbauprojekte mit Entwicklungsperspektive und Leitungsfunktion

Das Team

In der Rolle als Bauleiter/in im Hochbau sind Sie für die Leitung und Koordination von anspruchsvollen Neubauprojekten im Wohnungsbau verantwortlich.

• Die Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Neubauprojekten sowie gelegentlich von Umbau- und Ersatzneubauten.
• Projektleitung und Koordination von Fachplanern, Unternehmern und der internen Vermarktung.
• Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden während des gesamten Projekts.
• Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Begleitung der Planungs- und Bauprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung.
• Mitwirkung bei der Akquisition von Bauland und in der Projektentwicklung.

• Eine Ausbildung im Bereich Bauleitung (z. B. Bauleiter/in IBZ, HFP, CAS FH oder vergleichbar) und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Wohnbauprojekten.
• Sehr gute EDV‑Kenntnisse (MS Office, Messerli etc.) sind für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und lösungsorientiert.
• Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Sie denken wirtschaftlich und unternehmerisch und haben Interesse an ökologisch sowie ökonomisch nachhaltigen Bauprojekten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung in der Führung von Fachplanern, Unternehmern und internen Teams. Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen im Bauwesen und nachhaltigen Entwicklungen rundet Ihr Profil ab.

• Mehr als klassische Bauleitung:
  Verantwortung und aktive Mitgestaltung.
• Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten für gute Work‑Life‑Balance.
• Ein erfahrenes und kollegiales Team sowie markt‑ und leistungsgerechte Vergütung.
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze in der Stadt St. Gallen.
• Förderung von Eigeninitiative, Weiterbildung und offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
• Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Schritt zu gehen? Rufen Sie mich an:
Hans Eugster, 058 300 71 27.

Oder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E‑Mail an h.eugsters. Diskretion wird garantiert.

das team ag, Dauerstellen, Hans Eugster 058 300 71 27

h.eugsters

Branche:
Anderes

Funktion:
Anderes