Dipl. Radiologiefachfrau​/mann HF

Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 80-100%

Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

Arbeitsort St. Gallen

• Eigenständiges Arbeiten in den Bereichen der Computertomographie und Konventionellen Radiologie mit Abdeckung des gesamten Untersuchungsspektrums
• Der dritte Fachbereich wahlweise Magnetresonanztomographie oder Interventionelle Radiologie (Abdeckung aller Fachbereiche auf Wunsch möglich)
• Autonomes Arbeiten an radiologischen Geräten der neusten Generation, inkl. Intraoperatives MRT und EOS
• Individuelle Förderung der eigenen Kompetenzen auf Basis eines strukturierten Laufbahn- und Entwicklungsmodells

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF
• Motivierte, zuverlässige und fachkompetente Persönlichkeit
• Flexibles Denken und Handeln sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Veränderungsbereitschaft und Innovationsfreude
• Hohe Sozialkompetenz sowie hohes Qualitätsbewusstsein

• 6 Wochen Urlaubszeit jährlich (23 Ferientage + 7 Tage fix geplante Kompensation)
• Mitarbeit in einem kollegialen und beständigen Team
• Direkte Einflussnahme auf den Arbeitsalltag durch basisbezogene Führung und regelmässige Teamsitzungen
• Persönlich angepasste und systematische Einarbeitung
• Arbeiten in einer der grössten Radiologien der Schweiz mit neuen Räumlichkeiten und modernstem Gerätepark
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit

• Eintritt nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von den Leitenden Radiologiefachpersonen St. Gallen, Telefon , E-Mail: (Use the "Apply for this Job" box below).
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Brigitte Kappler, HR Business Partner, Telefon

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

• Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Vergünstigungen
• Möblierte Unterkünfte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Aus- und Fortbildung