SPS-Entwickler für Automatisierungsprojekte; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: SPS-Entwickler für Automatisierungsprojekte (m/w/d)
Überblick

Du steigst in ein agiles Entwicklerteam ein und übernimmst Verantwortung für die Steuerungs- und Softwareebene komplexer technischer Anlagen. Du arbeitest mit SPS- und Steuerungsplattformen wie FANUC, Heidenhain oder Beckhoff TwinCAT und gestaltest HMI- und PLC-Funktionen aktiv weiter. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Die Rolle verbindet praktische Inbetriebnahmeaufgaben mit spannenden Entwicklungsaufträgen und bereichernden Teamprozessen.

Deine

Aufgaben

• Entwickeln von Steuerungssoftware und HMI-Funktionen für technische Anlagen
• Erstellen von Softwarespezifikationen und Umsetzen technischer Anforderungen
• Unterstützen bei Inbetriebnahmen und Durchführung von Test- und Abnahmeprozessen
• Analysieren und Beheben von Software- und Steuerungsstörungen
• Abstimmen von Schnittstellen mit Konstruktion, Dokumentation und Service
• Pflegen und Weiterentwickeln bestehender Seriensoftware
• Mitwirken an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Projektdokumentation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Grundkenntnisse in SPS-/PLC-Programmierung und HMI-Entwicklung
• Praktische Erfahrung bei Inbetriebnahmen oder Testdurchführungen von Vorteil
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, sich in neue Steuerungsplattformen einzuarbeiten und Lösungen aktiv mitzugestalten

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelthemen
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung
• Sichere Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Modernen Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools
• Teilnahme an fachlichen Austauschformaten und Team-Workshops zur Vernetzung
• Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und Wissensaustausch im Team

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.