Bauleiter:in Untertage - Zweite Röhre Gotthard

Position: Bauleiter:in Untertage - Zweite Röhre Gotthard 100 %
Location: Göschenen

Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. Im Rahmen des Generationenbauwerks zweite Röhre Gotthard-Strassentunnel suchen wir für unser Bauleitungsteam in Göschenen eine kommunikative Persönlichkeit als

Bauleiter:in Untertage
Zweite Röhre Gotthard

Arbeitsort Göschenen / 100 %

Ihr Verantwortungsbereich

Als Schichtbauleiter:in der örtlichen Bauleitung sind Sie vor Ort für die Ausführungskontrolle des Bauwerkes zuständig. Dabei überwachen Sie die technische Ausführung, koordinieren und prüfen die Arbeitsabläufe und stellen die vereinbarten Terminvorgaben sowie die Qualität der Arbeiten sicher.

Gemeinsam mit der Bauunternehmung bringen Sie Ihr Wissen in der Bautechnik ein, legen die Baumassnahmen fest und dokumentieren die ausgeführten Arbeiten.

Bei Ihrer Tätigkeit und Ansprechpartner:in für Ausführungsarbeiten vor Ort werden Sie von einem kompetenten Bauleitungsteam von 25 Personen unterstützt.

• Grundausbildung und Erfahrung im Bausektor, Hochbau, Tiefbau sowie vorzugsweise im Tunnelbau
• Exakte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude als Teil des Bauleitungsteams zu wirken
• Die Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten ist erforderlich.

Bei uns arbeiten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, bei der Realisierung der zweiten Röhre des Gotthard-Strassentunnels und der drei grossen Lüftungsbauwerken tatkräftig mitzuwirken.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an (Use the "Apply for this Job" box below). . Für Fragen steht Ihnen Herr Renato Baumann, unter Tel. , gerne zur Verfügung.

Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.

Karriere & Personalentwicklung

Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.

Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.

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