Stv. Teamleiter Produktion

Stv. Teamleiter Produktion bei Fresh Food & Beverage Group

Du liebst Schinkengipfeli? Wir suchen einen engagierten Anlageführer
* in mit stellvertretenden Teamleiter Aufgaben für unsere Bäckerei-Produktion. Interesse? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns und profitiere von den tollen Anstellungsbedingungen innerhalb der Migros Industrie. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch – und deine Karriere auf das nächste Level.

• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, bindenden Verpflichtungen und internen Regelungen zu Labels, ASGS, Nachhaltigkeit und Lebensmittelsicherheit
• Führen der Schicht und Lösen der auftretenden Probleme, in technischer Hinsicht zusammen mit dem Betriebsunterhalt
• Einstellung und Überwachung von Anlagen
• Überwachung der Qualitätsfreigaben und Durchführung von Linienkontrollen
• Durchführung von Produktionsauftragsrückmeldungen mit SAP ONE und Begründung der Abweichungen
• Führung und Förderung der Mitarbeiter

• Bildung:
  
  Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bäcker/Konditor/Lebensmitteltechnologe/Anlageführer
• Berufserfahrung: 3 – 5 Jahre Anlageführer
  * in im Bereich Lebensmittelproduktion
• Technologisches Know‑how über die zugeteilte Produktpalette
• Anwenderkenntnisse in Word, Excel, SAP
• Qualitäts- und Hygienebewusstsein, Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein
• Streben nach stetiger Verbesserung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Berufliche Vorsorge:
  Umfassende Absicherung in der Migros-Pensionskasse mit erstklassigen Leistungen
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
• Cumulus‑Punkte: 3‑fache Punkte auf Lebensmittel, 6‑fache Punkte auf alle anderen Produkte
• Mitarbeiterangebote:
  Cumulus‑Punkte, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
• Ferien: 5 Wochen Ferientage für alle, 6 Wochen ab 50. Jahr, 7 Wochen ab 60. Jahr, Zukauf zusätzlicher Ferientage möglich
• Sport‑ und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness‑Jahresabonnement
• Aus- und Weiterbildung: interne Programme sowie Unterstützung externer Weiterbildungen an Zeit- und Geldleistungen
• Du‑Kultur:
  Wir sind per "Du" in der Kommunikation, offene und kollegiale Atmosphäre

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB‑Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB‑Group)
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB‑Group)

Frau Jasmin Nick
Recruiter