Techniker Anlagenunterhalt

Position: Techniker Anlagenunterhalt (m/w) 80-100%
Location: Herzogenbuchsee

Für unseren Kunden im Raum Bern, ein modernes Industrieunternehmen, das technische Anlagen und Prozesse betreibt, wartet und kontinuierlich optimiert, suchen wir einen versierten Techniker für den Anlagenunterhalt. Zur Verstärkung des Betriebsteams suchen wir eine zuverlässige, praktische und technisch versierte Fachperson für den Unterhalt und die Betreuung der Maschinen und Produktionsumgebungen. Arbeiten Sie sauber, exakt und lösungsorientiert, dann bewerben Sie sich und starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt.
Aufgaben
- Selbständige Planung und Ausführung von Wartungs-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten an Produktions-, Betriebs- und Peripheriegeräten
- Systematische Analyse, Diagnose und Behebung technischer Störungen an mechanischen und elektromechanischen Komponenten
- Koordination und Überwachung von internen und externen Servicearbeiten inkl. Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
- Einführung, Umsetzung und Kontrolle von Wartungs- und Inspektionsplänen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Pflege und Erstellung technischer Unterlagen sowie Dokumentation aller relevanten Tätigkeiten gemäss Vorgaben
- Unterstützung bei Verbesserungs- und Optimierungsprojekten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen Bereich (z.

B. Mechaniker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar)
- Erfahrung im industriellen Unterhalt und in der Wartung von Maschinen und Anlagen
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln
- Anschlussbewilligung nach Art. 15 NIV von Vorteil (oder Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren)
- Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wissenswertes
Das Unternehmen bietet folgende Benefits:

- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Möglichkeit eigene Ideen in die Realität umzusetzen
- Gute Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitszeitmodelle
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Arbeitsbedingungen