Mendix Low-Code Developer

• Agile Entwicklung neuer Features aus dem Backlog in Mendix Studio Pro (Umsetzung von User Stories)
• Technische Implementierung (Domain Model, Microflows/Nanoflows, Security-Rollen, Wiederverwendbarkeit/Modularisierung)
• Aufwandschätzungen und aktive Mitarbeit bei der agilen Planung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen (Pairing, Reviews, gemeinsames Troubleshooting) und dem Product Owner
• Umsetzung der UI in Mendix basierend auf UX-Vorgaben und UI Designs (UX/UI ist vorhanden,
• Du implementierst sauber und konsistent)
• Automatisierung & Qualitätssicherung:
  Tests für Verifikation und Validierung, Fehlerprävention zur Laufzeit
• Git & SCM im Alltag:
  Pull Requests, Code Reviews, Konfliktlösung, saubere Versionierung/Tagging und Release-Vorbereitung
• CI/CD & Deployments:
  Unterstützung bei Pipeline-Themen, Merging, Releases und Deployments

Das bringst Du mit

• 1–2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Mendix
• Softwareentwicklungs-Background (Lehre / Bachelor / FH o. ä.)
• Teamplayer mit guter Kommunikation (klar, konstruktiv, zuverlässig)
• Selbstverantwortung & Qualitätsbewusstsein (Tests, Reviews, stabile Releases)
• Kundenorientierung und pragmatisches Denken (User Value & “done means done”)
• Zielstrebigkeit und Ownership für Aufgaben von “Refinement bis Release”
• Dev Ops/CI/CD-Erfahrung (Pipelines, Deployment-Unterstützung, Release-Disziplin)

• Erfahrung mit Siemens Software

Wir bieten Dir

• Arbeiten bei einem führenden Digitalisierungspartner in einem dynamischen Team
• Spannende Kundenprojekte mit Innovationscharakter
• Flexible Arbeitszeiten
• Persönliche Weiterentwicklung und interne Trainings (z. B. zu Siemens-Technologien)
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Weiterbildung, Team-Events, Kaffee & gute Laune inklusive

Mitarbeitende sind das Fundament unseres Unternehmens – und das nicht nur als Floskel. Wir möchten, dass Du an den neuen Tätigkeiten Spass hast und Dich freust, gemeinsam mit uns Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Wir sind ein junges, dynamisches, stark wachsendes Unternehmen und sind auf der Suche, nach wissbegierigen, teamorientierten und offenen Menschen, die optimal zu uns passen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt vom gegenseitigen Vertrauen
, der selbständigen Arbeitsweise und einem ausgeprägten Teamspirit
.

Bewirb Dich jetzt!

Spürst Du schon ein bestimmtes Prickeln und bist Du neugierig und interessiert, weitere Hintergrundinformationen zu erhalten? Dann kannst Du dich hier bewerben.

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf etc. zu.

Unsere Vorteile gehen über kostenlose Snacks hinaus

Urlaub = Erholung

avasis legt grossen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Unsere Teammitglieder haben mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Du benötigst mehr? Wir bieten variable Bandbreitenmodelle an.

Weiterbildung

Uns ist wichtig, dass sich jeder weiterentwickeln kann. Ob interne oder externe Schulungen – wir wollen, dass Du wächst, und unterstützen Dich dabei!

Jeden Tag ins gleiche Büro? Bei uns nicht! Bei avasis hast Du die Möglichkeit von überall zu arbeiten. Sei es in einem der von uns zur Verfügung gestellten modernen Arbeitsplätzen, zuhause oder in deiner Workation. Hauptsache Du fühlst dich wohl!

Flexible Arbeitszeiten

Keine festen Arbeitszeiten bei uns! Dank unserem Gleitzeitmodell genießt unser Team flexible Arbeitszeiten. Egal, ob Du ein Frühaufsteher oder eine Nachteule bist, solange du weißt, wie du die besten Ergebnisse erzielst, spielt die Arbeitszeit keine Rolle.

Unsere Büros

Alle unsere Teammitglieder, egal von wo, haben die Möglichkeit, an allen Standorten zusammenzukommen. Damit der Besuch stressfrei startet, stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Genieße bei deinem Besuch unser kostenloses Kaffee- und Getränkeangebote und profitiere von vergünstigten Mittagsmenüs.

Wir alle müssen mal unsere Energiereserven auftanken! Und was könnte besser sein als Feiern, Plaudern und einfach nur glücklich sein? Egal ob persönliche Erfolge oder jährliche Firmenfeiern - wenn es einen Grund zum Feiern gibt, sind wir mit dabei!

Für weitere Fragen zu dieser spannenden Herausforderung steht Dir Sonja gerne zur Verfügung.