Aushilfe Logistik im Stundenlohn; befristet

Position: Aushilfe Logistik im Stundenlohn (befristet 08.12. - 26.12.2025)
Location: Dierikon

Liebst du eine Tätigkeit am Puls des Warenflusses? Bist du sportlich und liebst Teamarbeit? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Logistiker
* in Warenausgang an unserem Geschäftssitz in Dierikon wartet auf dich!

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Was Sie bewegen

• Gebinde aus LKW's ent- und beladen sowie im Lagerraum verschieben
• Kollegiale Zusammenarbeit mit verschiedenen Logistikteams der Betriebszentrale
• Nicht gekühlter Bereich
• Nachtschicht hauptsächlich

Was Sie mitbringen

Erste Berufserfahrung von Vorteil im Bereich Logistik

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Logistiker
* in Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Hilfsbereitschaft und gute Kommunikation
• Hohe körperliche Leistungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Staplerausweis

Was wir Ihnen bieten

Teil der Migros-Gruppe:
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits.

Gesund arbeiten:
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen.

Mobilität:
Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen.

Berufliche Vorsorge:
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung.

Sozialleistungen:
Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.

Sport- und Fitnessangebote:
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark.

Freizeit- und Kulturangebote:
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an.

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer
HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen:
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen.

Fachgespräch:
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen.

Probearbeiten:
Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns die Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen.

Kennenlernen Team:
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer
* innen und Arbeitgeber
* innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung:
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche.

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